1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, июль 2025

Что нравится?

Все удобства с физической точки зрения на высоте. Удобная столовая, зона отдыха и шикарное современное оборудование и офисная мебель

Что можно улучшить?

Не нужно давить морально Нужно сформировать и улучшить систему обучения

Кассир-эксперт

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Можно согласовать рабочий график, помощь сотрудников ОКД и сотрудников из других офисов.

Что можно улучшить?

Заработная плата, премия. График могут поменять без согласования и могут отправить в другой офис в твой выходной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, атмосфера на работе, уютный офис. Лояльное руководство. Мероприятия. Софинансирование множества услуг, ДМС и многое другое

Что можно улучшить?

Правильное распределение работы между отделами. Не мешать работу телемаркетинга...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела анализа документарных сделок

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отзывчивость, когда обучает если нужно, сотрудничество, нормальное отношение, открытость.

Что можно улучшить?

Не знаю что добавить, не понимаю что можно было бы исправить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

удобный график ; поддержка руководства на любой возникшей сложности ; возможность карьерного роста ; обучение + наставничество

Что можно улучшить?

есть не проходные офисы , тем не менее там сидят 3/4 менеджера , а как заработать , во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив был прекрасным, а устройство внутренней атмосферы еще лучше! Развиваться было очень легко!

Что можно улучшить?

Заработную плату, а так же введение полностью удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
ЛосиноПетровский, июль 2025

Что нравится?

Отличная компания Совкомбанк! Отработала в этой компании замечательный год! Поддержка со стороны работодателей ,коллег и руководителей на высшем уровне! Самый замечательный коллектив. В компании очень много акктивностей ,которые дост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника управления кредитных рисков

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Корп культура, участие акционеров в управлении, интересные задачи

Что можно улучшить?

ДМСтрахование, расширить возможности для премирования. Это все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист телефонных продаж

Уже не работает в компании
3,7
Томск, июль 2025

Что нравится?

Мотивация сотрудников Возможности для карьерного роста, возможности для обучения, в целом отличный старт карьеры, если не проживаете в Томске и не знакомы с руководством отдела продаж

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Учитывает мои интересы, вежливость в общении, помощь во всем на первых этапах работы

Что можно улучшить?

Атмосферу в коллективе, график и планы поменьше, чтоб не дёргали лишний раз))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста