1. Снежная Королева
Снежная Королева
Снежная Королева
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 026 отзывов
1-2
152
2-3
275
3-4
327
4-5
426
Снежная Королева — российская розничная сеть магазинов одежды и аксессуаров, ориентированная на массовый сегмент и региональное присутствие через собственные магазины и дистрибуцию. Компания была зарегистрирована 1 апреля 2004 года, уставный капитал значителен и составляет 1 954 088 795 рублей, в данных указан директор Булушев Михаил Георгиевич и официальный сайт https://snowqueen.ru/. Фирма занимается закупкой, продажей и маркетингом одежды, управлением торговыми точками, логистикой поставок и административной поддержкой ритейла; по категориям это бизнес в сфере непищевых товаров, производства и управления персоналом. Сеть сочетает функции розничной торговли, управления цепочкой поставок и корпоративного администрирования.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА"
Руководитель:Булушев Михаил Георгиевич
Дата регистрации:1 апреля 2004 года
ИНН:7743524222
КПП:771801001
ОГРН:1047796209394
ОКПО:72777311
Уставный капитал:1 954 088 795 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Снежная Королева

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, близость места работы, дружный коллектив и лояльное руководство. Положительно оцениваются обучение, возможности развития, официальное оформление и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж. Среди других повторяющихся замечаний — переработки и ночные смены, сложности с перерывами и условиями отдыха, а также необходимость улучшить коммуникацию и систему мотивации.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подстроить смены под личные планы
  • Дружный коллектив и помощь новичкам
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Лояльное руководство и комфортные условия работы

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода и зависимость заработка от продаж
  • Переработки, ночные смены и высокая нагрузка в отдельные периоды
  • Не всегда удобные перерывы и недостаточно оборудованные зоны отдыха
  • Сложности в коммуникации между сотрудниками и руководителями
  • Необходимость улучшить систему мотивации, премий и карьерного развития

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,17
Благовещенск, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому

Дружный коллектив

Обучение

Заработная плата

Оплачиваемый отпуск

Подарки на праздники от руководства

Корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Место для отдыха

Уменьшить контроль и слежку за работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист

Уже не работает в компании
3,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Месторасположение,своевременная оплата труда,комфортный склад

категории А

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату,ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Обучение , помощь руководителей и сотрудников , хорошее настроение на весь

Что можно улучшить?

Мотивацию для персонала

Условия отдыха

Условия графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

лучшая компания, коллектив отличный, возможен карьерный рост

Что можно улучшить?

можно не много побольше зарплату и меньше переработок, а так все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

удобно гибкий график сменная работа сама работа не сложная есть место для отдыха кухня раздевалка

Что можно улучшить?

Мотивацию труда и оплату, надо улучшать работу команды, а не каждый сам за себя процент с личных продаж не платят е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, обучение , хорошие условия труда , форма , прекрасный график , замечательный управляющий состав

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, понимающие коллеги, удобный график.

Есть возможность развиваться

Что можно улучшить?

Удобства для обеденного перерыва и в принципе-обеденный перерыв.

Есть на ходу, не приемлемо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Новокузнецк, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, месторасположение, большая кухня и отдельный санузел.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, проложения для обучения (часто не работает), возможность присесть за 12часовую смену.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Из плюсов: красивый офис, удобное расположение, гибридный график работы, премии.

Есть возможность делать интересные проекты.

Что можно улучшить?

В компании наблюдается высокая степень бюрократии: процесс согласования договора сопро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
3,7
Пермь, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график работы . Есть место для творчества .

Что можно улучшить?

Ночные перезонации , переоценки , карандаш на ценниках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста