1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 254 отзывов
1-2
275
2-3
255
3-4
296
4-5
608
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший оператор

Уже не работает в компании
2,0
Иваново, февраль 2026

Что нравится?

Новый офис, расположение и скидка на услуги клиники для сотрудников и членов их семьи

Что можно улучшить?

Предоставлять достоверную информацию при трудоустройстве. График работы не соответствует расписанию транспорта в городе Иваново.

Медицинский регистратор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Все было отлично! Коллектив дружный , руководство понимающее , заработная плата без задержек !

Что можно улучшить?

Возможно, больше мероприятий и немного изменить систему мотивацию для администратор

Врач клинической лабораторной диагностики

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Стабильная заработная плата, регулярная ее индексация, комфортные условия труда, интересная работа, льготное медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста, корпоративное питание, длительность отпуска

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Иваново, февраль 2026

Что нравится?

Нормальный оклад, хороший офис, скидки сотрудникам на посещение врачей в клинике

Что можно улучшить?

Уже многие писали про улучшение, чтобы добавить корп.такси после 20 или 21:00 или хотя бы частичную компенсацию на транспорт, будет...

Менеджер зала

Уже не работает в компании
3,0
Иваново, январь 2026

Что нравится?

Свобода в данной вакансии выборе графика, не трудная работа, неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Часовая ставка, преобразовать терминал самообслуживания, пересмотреть регистратуру

Старшая медсестра ЛПУ

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Комфортные условия труда, прекрасный коллектив, все возможности для работы (уютные кабинеты, качественный расходный материал, зоны отдыха и принятия пищи).

Что можно улучшить?

Заработная плата. Коммуникация с сотрудниками. Соблюдение...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, январь 2026

Что нравится?

Коллектив прекрасный,работодатель отзывчивый,всгда пойдет на встречу. Есть возможность роста.

Что можно улучшить?

Повысить зароботную плату . Двойная оплату за подработку. Дополнительные тренинги.

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Рабочий график : можно выбрать время удобное каждому, есть коллеги желающие помочь (из немного). В основном всегда все сам.

Что можно улучшить?

Охрана просто сидит на входе и фиксирует время прихода/ухода сотрудников и пациентов, в с...

Медицинский брат по массажу

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

График подобрали индивидуально, что было шоком для такой компании где приоритет 2/2

Что можно улучшить?

Работу с потоком новых пациентов внутри новых филлиалов Устроился в новый филиал и об мне не знали люди, месяц отработав получил...

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Адекватно распределена нагрузка на разные отделения Есть столовка со скидкой 40%

Что можно улучшить?

Дедовщина страшная, работу обесценивают, руководство проблемы не решает. Позиционируют себя как "открытое обсуждение, выслушивание и...