
Отзывы сотрудников о работе в компании СЛПК
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Абсолютно «белая» компания. Полное соблюдение ТК. Разные «плюшки» для сотрудников - льготные цены на отдых, путевки в лагеря детям, услуги спорткомплекса, много разных корпоративных мероприятий и т.д.
Что можно улучшить?
Автоматизиро...
Ведущий специалист отдела кадров
Что нравится?
Надёжность, стабильность, возможности для развития как профессионального, так и в других сферах.
Что можно улучшить?
Бюрократия, как в любой крупной компании. Незаинтересованность владельцев в развитии компании, удержании персонала,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в рамках ТК РФ. Спортивный досуг, пионерский лагерь, санаторий. Возможность получения дополнительного образования
Что можно улучшить?
Информированность сотрудников по работе подразделений, перспектив развития
Инженер по надёжности и развитию
Что нравится?
График, социальный пакет, коллектив,возможность роста и обучения
Что можно улучшить?
Развитие внутреннего кадрового резерва
Ведущий инженер, отдел логистики
Что нравится?
Социальные гарантии, просто великолепны, выплаты своевременно
Что можно улучшить?
Ценность и сохранение кадрового резервп
Монтажник строительных лесов
Что нравится?
Близко к дому, график работы,социальный пакет,льготы,можно вступить в проысоюз.
Что можно улучшить?
Дежурный автобус, питание
Специалист по администрированию проектов
Что нравится?
Работа согласно ТК, оплачиваемые больничные, хорошие отпуска, отзывчивые коллеги
Что можно улучшить?
Здание и офисы нуждаются в ремонте
Инженер-электрик
Что нравится?
Близко к дому. Серьёзное, надёжное предприятие. Отличный коллектив. Хорошие традиции социальной ориентированности. Отличные возможности роста квалификации.
Что можно улучшить?
Усилить роль профсоюза в перевес гипертрофированной промы...
Сварщик
Что нравится?
Стабильность и отношение к работнику ,условие труда и техника безопасности
Что можно улучшить?
Пустить рабочий автобус
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Стабильные выплаты з/п. Ежегодная индексация. Оплата сверхурочных согласно трудовой.кодекса.
Что можно улучшить?
Уровень з/п, отсутствие возможности карьерного роста, повышение квалификации рабочего персонала.