Отзывы сотрудников о работе в компании Слетать.ру
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стандартный график до 18.30, хорошая кухня, зп вовремя. Ну и в общем всё
Что можно улучшить?
Не налаженная структура коммуникации между отделами, непрозрачная коммуникация с руководством. Отделы встают и уходят одним днем. Директора...
Младший менеджер по туризму
Что нравится?
Отзывчивость, поддержка, готовы к диалогу.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, на одном энтузиазме не прожить, с текущими ценами в городе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративы устраиваются часто
Что можно улучшить?
Увеличить зп, отношение к сотрудникам
Бухгалтер
Что нравится?
Офис рядом с работой, удобное расположение Можно выбирать график работы
Что можно улучшить?
сотрудники бегут. Сменился коллектив раз 5-6 за мое присутствие.Но коллективизма нет, из-за этого сложно работать.
Менеджер по туризму
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, чистота и уют в офисе, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Рассмотреть удалённую работу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Команда, реально увлеченные своим делом, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, ДМС было бы неплохо добавить
Младший юрист
Что нравится?
Попытки создания дружного коллектива, приятные мелочи для сотрдников (типа вендинга на кухне, фруктов каждую среду)
Что можно улучшить?
Отношения высшего руководства компании к рядовым сотрудникам оставляет желать лучшего, предпочита...
Руководитель юридического отдела
Что нравится?
Открытый диалог с руководством и возможности роста.
Что можно улучшить?
Определить цели и задачи компании с доведением до коллектива. Отойти от авторитарной модели управления. Наладить коммуникацию между командами и уделить внимание...
Специалист по работе с туристическими агентствами
Что нравится?
Отведено время на обеденный перерыв. Коллектив хороший, нет склок в отделе. Дважды в год обязательно организуют интересный корпоратив
Что можно улучшить?
Сложно пробиться по карьерной лестнице, есть напряженность в общении между отде...
Юрист
Что нравится?
Зарплата, неформальное и человеческое общение в коллективе
Что можно улучшить?
Чрезмерный волюнтаризм начальства, критически важно отношение с начальством (а конфликты нормального решения могут не получить)