Отзывы сотрудников о работе в компании СК Пять стен

Что нравится?

Комфорт в офисе, планирование смен, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, локация работы, обучение на старте, отношения с руководством.

Что нравится?

Стабильная компания. Отличный коллектив. Возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Все устраивает. пока минусов не заметил.

Что нравится?

Доступность, открытость руководства. Возможность получить поддержку и решение любого насущного вопроса.

Что можно улучшить?

Увеличить количество и площадь помещений для встреч и переговоров.

Что нравится?

Очень приятный и доброжелательный коллектив, компетентный и вежливый руководитель, много чему научился на этом месте работы. В компании чувствуется сплочение и позитивная атмосфера.

Что можно улучшить?

Более свободный график работы,...

Что нравится?

Интересная работа, ты можешь предлагать идеи по улучшению, все твои идеи рассматривают и могут внедрить. Коллектив дружный, я бы сказала семейный такой. ЗП обсуждаемая по результатам собеседования. Учить надо много, это и понятно. В...

Что нравится?

Близко к дому, транспортная доступность, есть парковка, на 1м этаже столовая и кофейные аппараты. Есть комната для приема пищи с микроволновкой и холодильником. Хорошо оборудованные рабочие места. Лояльное руководство. Отличный колле...

Что нравится?

Есть комната приема пищи, коллеги всегда откликаются при любого рода вопросах, классный коллектив, понятные процессы работы.

Что можно улучшить?

Рабочий досуг дополнить соревнованиями между подразделениями)

Что нравится?

Прекрасная компания. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Нет места для приема пищи, непонятная мотивация, не прозрачный расчет зп

Что нравится?

Честность и порядочность руководителя компании по отношению к сотрудникам. Все договоренности выполняются.

Что можно улучшить?

Внутренний бонус лучшему сотруднику по итогам года, анализ и выбор сотрудника для бонуса исключительно по...

Что нравится?

Время на обед, хороший внутренний коллектив отдела. Прекрасное обучение от коллег по отделу.

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством напрямую. Изменение демотивации на мотивацию.