Отзывы сотрудников о работе в компании СК Доннефтестрой
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность заработать, хорошие условия труда, обеспеченный офис
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, сплоченность , единство коллектива
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Недалеко добираться, рядом магазины продуктовые, остановка институт жд остановка
Что можно улучшить?
график, отношение, заработную плату, рабочее место, питание
Менеджер по продажам
Что нравится?
В компании очень слаженный коллектив, есть обучение. Есть карьерный рост и все условия для работы
Что можно улучшить?
График можно сделать плавающий, чтобы у всех были выходные в выходные хотябы несколько раз в месяц
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, понимающее и поддерживающее руководство. Заработная плата.
Что можно улучшить?
Увеличить штат так как не успеваешь порой обрабатывать входящий поток клиентов.
Администратор-охранник
Что нравится?
Место для выполнения должностных обязанностей, но это не точно.... (опробовать не посчастливилось), рядом РГУПС, магазины
Что можно улучшить?
Заработную плату, график, коллектив, место расположения объекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Объекты в центре города расположения общественного транспорта
Что можно улучшить?
Руководство не в контакте График, ЗП по больше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортабельные, современные, красивые офисы-за которые не стыдно! Имеются отведенные места для обеда, кофе машина.Дружелюбный, позитивный коллектив, где каждый готов помочь в любое время! Замечательное руководство, всегда идет на вс...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата з/а, современный офис, дружный коллектив, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современный и комфортный офис, своевременная выплата заработной платы, всегда открытое к диалогу руководство. Активно проводятся тренинги , обучения , что позволяет повышать профессиональные навыки.
Что можно улучшить?
Дополнительные...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график. Близость к дому. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Развивать корпоративную культуру.Улучшить взаимодействие между отделами компании.