1. 76
СИТИЛИНК
СИТИЛИНК
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
1 717 отзывов
1-2
316
2-3
422
3-4
490
4-5
744
СИТИЛИНК — крупнейшая российская розничная сеть электроники и бытовой техники, основанная 26 апреля 2002 года с ИНН 1001137458, генеральным директором Лозовским Александром Михайловичем. Управляет сотнями магазинов и онлайн-платформой, предлагая широкий ассортимент гаджетов, компьютеров и товаров для дома. Фокусируется на доступных ценах, доставке и клиентском сервисе. Имеет свыше 1700 отзывов сотрудников. Сайт citilink.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СИТИЛИНК

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: рост в карьерной лестнице, возможность профессионального и карьерного развития, интересная работа, оплата труда своевременно и в полном объеме. Недостатки: отсутствие нормальной мотивации, частые переработки. Что можно улучшить: поменять руководство, продумать нормальную мотивацию, повысить зп, платить продавцам за приемку гарантийного товара.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,83
Сочи, март 2023

Что нравится?

Коллектив могу только отметить и работу в помещении, а не на улице.

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым, достойную зарплату за большой объем задач, отдых, внутренний механизм работы для современного упрощения задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя

Уже не работает в компании
2,83
Ярославль, март 2023

Что нравится?

Отзывчивое руководство,командировки только в будние дни,выплата ЗП без задержек.

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода по сравнению с конкурентами.

Нагрузка задачами которые не входят в прямые обязанности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела гарантии

Уже не работает в компании
2,17
Тольятти, март 2023

Что нравится?

Заработная плата,отпуск оплачиваемый,подарки на новый год детям.

Что можно улучшить?

Летом можно сдохнуть от жары,нужны кондиционеры в помещении, зимой наоборот. Помещение не вентилируемое. Начальство не компетентное, отсутствие обуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик группы приемки

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Хороший график и расположение складов, но условия труда плохие, такое же как и отношения самого руководства!

Что можно улучшить?

Не советую эту компанию! Полезный отзыв 1

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Сама работа и возможность зарабатывать больше и больше, мне нравилось

Что можно улучшить?

Знакомство руководства со своими ,,подчиненными,,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы логистики

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, в момент развития компании. Официальный доход.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Воронеж, февраль 2023

Плюсы в работе:
Не далеко от дома. Сменный график. Всё.

Отрицательные стороны:
Недо компания. Мнит из себя крутых, на самом деле ничего не представляет. Привелегий для сотрудников никаких. Дают типа корпоративную скидку на товар, по ф...

Региональный руководитель отдела гарантии

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2023

Лояльное руководство, дружный коллектив.

Кладовщик

Статус занятости не указан
4,0
Волгоград, февраль 2023

Стабильность работы кассы и учет заказов

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2023

Свобода в выборе графика. Ты можешь написать старшему, с которым в дальнейшем вы согласуете рабочие дни. Начальство идет на встречу, старается всегда помочь и разбирается в ситуации, без "повесили все на меня". Не отпускают одного в плавание. Дают...