1. СИТИЛИНК
СИТИЛИНК
СИТИЛИНК
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
2,9
409 отзывов
1-2
180
2-3
93
3-4
62
4-5
138
СИТИЛИНК — крупнейшая российская розничная сеть электроники и бытовой техники, основанная 26 апреля 2002 года с ИНН 1001137458, генеральным директором Лозовским Александром Михайловичем. Управляет сотнями магазинов и онлайн-платформой, предлагая широкий ассортимент гаджетов, компьютеров и товаров для дома. Фокусируется на доступных ценах, доставке и клиентском сервисе. Имеет свыше 1700 отзывов сотрудников. Сайт citilink.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИТИЛИНК"
Руководитель:Лозовский Александр Михайлович
Дата регистрации:26 апреля 2002 года
ИНН:1001137458
КПП:100101001
ОГРН:1021000533245
ОКПО:24892486
Уставный капитал:21 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИТИЛИНК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИТИЛИНК сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с удобными вариантами графика, своевременными выплатами и доброжелательными коллегами. Отмечаются обучение, наставничество, возможности развития, корпоративные скидки и лояльность непосредственных руководителей. Вместе с тем часть сотрудников указывает на невысокий или непрозрачный доход, зависимость премий от планов, переработки и нехватку персонала. Зонами улучшения также называют коммуникацию между подразделениями, рабочие программы, бытовые условия и продолжительность перерывов.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Гибкий или сменный график с возможностью подмен и дополнительных смен
  • Дружный коллектив и поддержка непосредственных руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Корпоративные скидки и другие внутренние активности

Минусы

  • Уровень дохода и система премирования не всегда воспринимаются как конкурентные и прозрачные
  • Часть сотрудников отмечает давление планов продаж и зависимость дохода от их выполнения
  • В периоды высокой загрузки возможны переработки и нехватка персонала
  • Требуют улучшения коммуникация между отделами и рабочие программы
  • На отдельных точках не хватает комфортных бытовых условий и более длительных перерывов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Нет Тут реально есть рост. Начинала с продавца, сейчас уже старший. Есть оценки, видно, что замечают, как ты работаешь — это мотивирует.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Нет Идеальных мест нет, но по сравнению с предыдущей работой — здесь комфортнее. Относятся по-человечески, а не как к винтику.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Нет Работаю в пункте выдачи. Когда приходит поставка в обед — бывает завал, но в целом всё понятно. Круто, что дают скидки на технику — сама уже телевизор по хорошей цене взяла.

Супервайзер службы заботы о Клиентах

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, июнь 2025

Что нравится?

Очень классный коллектив. Со многими общаюсь даже после ухода

Что можно улучшить?

На кухне есть много фруктов, было бы классно разнообразить чем-то еще для перекусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Петрозаводск, июнь 2025

Что нравится?

Хороший офис, много света и воздуха. Удобные кресла и столы позволяют работать продуктивно. Кухня с кофемашиной и холодильником всегда радует, особенно в обеденный перерыв. На этом все плюсы данной компании

Что можно улучшить?

Двойны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Нет Когда устроился, почти ничего не знал — всё новое. Но наставник всё объяснил по-человечески, помог втянуться. Обучение есть, за него платить не нужно — это плюс.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Нет Бывает переработка, особенно в загруженные месяцы. Но фиксируют, дают отгул или договариваются. Главное — честно поговорить.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

нет Работаю кладовщиком, загрузка разная: бывает спокойно, а бывает, завал — особенно с маркетплейсами. Но зарплата приходит стабильно и с премией, так что не жалуюсь.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

нет Вожу третий год — график гибкий, техника не убитая, запчасти дают без проблем. По деньгам всё чётко, без задержек.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Нет Хорошее место, если ищешь стабильность. Оформление официальное, вводное обучение дают, инструкции понятные. Кто хочет работать — быстро вникает.