1. СИТИЛИНК
СИТИЛИНК
СИТИЛИНК
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
2,9
409 отзывов
1-2
180
2-3
93
3-4
62
4-5
138
СИТИЛИНК — крупнейшая российская розничная сеть электроники и бытовой техники, основанная 26 апреля 2002 года с ИНН 1001137458, генеральным директором Лозовским Александром Михайловичем. Управляет сотнями магазинов и онлайн-платформой, предлагая широкий ассортимент гаджетов, компьютеров и товаров для дома. Фокусируется на доступных ценах, доставке и клиентском сервисе. Имеет свыше 1700 отзывов сотрудников. Сайт citilink.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИТИЛИНК"
Руководитель:Лозовский Александр Михайлович
Дата регистрации:26 апреля 2002 года
ИНН:1001137458
КПП:100101001
ОГРН:1021000533245
ОКПО:24892486
Уставный капитал:21 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИТИЛИНК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИТИЛИНК сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с удобными вариантами графика, своевременными выплатами и доброжелательными коллегами. Отмечаются обучение, наставничество, возможности развития, корпоративные скидки и лояльность непосредственных руководителей. Вместе с тем часть сотрудников указывает на невысокий или непрозрачный доход, зависимость премий от планов, переработки и нехватку персонала. Зонами улучшения также называют коммуникацию между подразделениями, рабочие программы, бытовые условия и продолжительность перерывов.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Гибкий или сменный график с возможностью подмен и дополнительных смен
  • Дружный коллектив и поддержка непосредственных руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Корпоративные скидки и другие внутренние активности

Минусы

  • Уровень дохода и система премирования не всегда воспринимаются как конкурентные и прозрачные
  • Часть сотрудников отмечает давление планов продаж и зависимость дохода от их выполнения
  • В периоды высокой загрузки возможны переработки и нехватка персонала
  • Требуют улучшения коммуникация между отделами и рабочие программы
  • На отдельных точках не хватает комфортных бытовых условий и более длительных перерывов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Казань, июль 2014

Плюсы в работе:
Коллектив и зп во время

Отрицательные стороны:
Постоянные пересорты и недостачи. Закрываются за счет сотрудников. Зарплата в конверте. Никогда не знаешь сколько получишь. Разные придуманные штрафы и мотивации, лишь бы...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Ярославль, июль 2014

Плюсы в работе:
первый месяц

Отрицательные стороны:
Москвичи молодцы были, позитивное мышление, было желание работать. Пришли ярославские и как в берлоге, на складе три начальника лентяя. Нету перспектив у компании с таким руководством.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, июль 2014

Плюсы в работе:
Коллектив был вроде ничего,крупная компания,стабильная зарплата.

Отрицательные стороны:
Первое о чем хочу сказать так это о температуре. Во многих магазинах нет кондиционеров. Точка на которой я работал была реально го...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Воронеж, июнь 2014

Плюсы в работе:
Крупная компания

Отрицательные стороны:
Заявленный соц пакет - это привлечение новых сотрудников и только, никаких гарантий. Ты работаешь все время в страхе, что тебя вот-вот выкинут как твоих коллег… И уже не претенду...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Воронеж, июнь 2014

Плюсы в работе:
Престижная крупная компания

Отрицательные стороны:
Насколько я понял по другим отзывам работников этой компании, у них политика компании - увольнять хороших работников, чтобы не выплачивать им большие зарплаты. Посколь...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Краснодар, июнь 2014

Плюсы в работе:
В начале все было хорошо.

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны! В городе Тимашевске один продавец работает постоянно, а с должности второго увольняют каждые три месяца. То есть вы придете не работу, отработаете три...

Сотрудник

Статус занятости не указан
Москва, май 2014

Плюсы в работе:
щшкзйшк

Отрицательные стороны:
Специфическое место.





дали анкету - сижу за столиком кафе - минут через 20 вышла эйчар, ищет меня взгядом, "Маш (или как ее)! вон" - какой-то работник тычет на меня...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Тольятти, май 2014

Плюсы в работе:
Колектив одыкватный, веселый , есть конечно и предурки но они визде есть. Начальство понимающие, одыкват, норм. Все идем работать в СИТИЛИН ))))

Отрицательные стороны:
Перекуры 5 минут,

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, май 2014

Плюсы в работе:
Ушла из компании по причине переезда в другой город, очень жаль, сама б фиг уволилась) Зп выше среднего по городу, начальство замечательное, что Анна Марковна, что Олег - прекрасные люди. Просто надо работать на работе, а не хер...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Москва, апрель 2014

Плюсы в работе:
нету

Отрицательные стороны:
незнаю как остальные вакансии но на складе работать полнейший бред люди не слушайте это га....на начальника все че он вам скажет в начале это полный пи....шь он работников за людей не считае...