Отзывы сотрудников о работе в компании Сити Гриль Экспресс
Бармен-кассир
Что нравится?
уровень заработной платы, атмосфера в заведении, неплохой коллектив
Что можно улучшить?
условия труда слишком жёсткие - "бармен" выполняет кучу обязанностей, параллельно с принятием заказов на кассе (в туристический сезон почти весь...
Заместитель управляющего
Что нравится?
На сезон подработать ок если других вариантов не нашли, коллектив линейных сотрудников адекватный, быстрый вход в должность
Что можно улучшить?
Название вакансии не соответствует действительности. Вместо «заместителя директора» вы бу...
Кассир
Что нравится?
Гибкий график, адекватное руководство, возможность развития линейного, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Условия отдыха, нормированный график, проанализировать текучку кадров, улучшить условия для труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к метро, удобно добираться. Полностью белая заработная плата, с выплатой без задержек. Адекватное руководство, хороший коллектив. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Всегда есть куда развиваться. Пока все нравится.
Заместитель генерального директора
Что нравится?
Высокая заработная плата, хорошие условия труда, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Разделение административных и линейных должностей.
Администратор
Что нравится?
Оплата всегда вовремя, понимающий директор, возможность карьерного роста, хороший опыт
Что можно улучшить?
Условия отдыха персонала, перерывы
Кассир-бариста
Что нравится?
выбор рабочего графика, удобное начало смены, прислушиваются к сотруднику (правда медленно)
Что можно улучшить?
условие труда, увеличить количество сотрудников
Повар горячего цеха
Что нравится?
Свобода рабочие график
Что можно улучшить?
Комуникациа между сотрудникам
Администратор
Что нравится?
Директор опытный, может найти подход к сотрудникам. Премирование по результатам работы. Высокая зарплата.
Что можно улучшить?
Руководитель сети не клиентоориентирован, не всегда находит подход к персоналу.
Менеджер ресторана
Что нравится?
Сеть из нескольких ресторанов, возможность работать в любом из них в зависимости от места жительства.
Что можно улучшить?
Сотрудник делает огромное, несоразмерное заработной плате количество работы. Начальство неадекватное, депремиро...