Отзывы сотрудников о работе в компании СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, руководство, свобода в принятии решений и ответственность за них
Что можно улучшить?
Команда не всегда команда, больше работают как индивидуальности
Технико-коммерческий инженер
Что нравится?
Развитая корпоративная культура. Система обучения персонала.
Что можно улучшить?
Система KPI не достаточно корреспондировалась с персональными задачами сотрудников.
Специалист склада
Что нравится?
Условия труда и соц пакет, отношения с руководителем
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Инженер-проектировщик
Что нравится?
Четкий график выполнения работ, отличная работа отдела кадров
Что можно улучшить?
Жаль что закрылся завод, недостатков не успел заметить.
Руководитель отдела маркетинга
Что нравится?
Отличная глобальная компания, понятные процессы, востребованные продукты и сервисы.
Что можно улучшить?
Быть более масштабными на рынке
Руководитель отдела технической поддержки продаж и маркетинга
Что нравится?
Возможности карьерного роста, развития навыков, приобретение компетенций, реализация собственных идей. Поддержка инициатив.
Что можно улучшить?
Улучшить внутренние коммуникации, повысить компетентность сотрудников. Ориентированность...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличные условия: дмс, программа скидок, различные тренинги. Молодой коллектив. Большой и комфортный офис.
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже рынка. Перспективы перехода на другую позиции внутри компании минимальны.
Customer Support Agent
Что нравится?
Коллектив, условия труда, корп. культура, график работы
Что можно улучшить?
Уровень з/п, перспективы роста
Руководитель группы сервисных инженеров
Что нравится?
Стабильная компания, высокая корпоративная культура, высокие этические нормы, приемлемые бизнес-процессы.
Что можно улучшить?
Финансовую мотивацию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий уровень корпоративной культуры, высокий уровень доверия к сотрудникам, свобода в реализации задач, нацеленность на результат.
Что можно улучшить?
уровень зарплаты ниже рынка, и мало возможностей для горизонтального перехода.