Отзывы сотрудников о работе в компании Системный оператор Единой энергетической системы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия труда, грамотное руководство, интересные задачи
Что можно улучшить?
Организовывать выездные мероприятий для сплочения коллектива
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересная работа, много передовых разработок в отрасли. Сплочённый коллектив.
Что можно улучшить?
Социальный пакет. Низкая зарплата.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный офис, есть комната отдыха, отличная зарплата, все льготы предоставляются.
Что можно улучшить?
Хотелось бы расширить штат сотрудников и сделать вместительную парковку.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, понятные траектории роста, инфраструктура офиса
Что можно улучшить?
Жесткая дисциплина, много рутинной работы, Частые разборы полетов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший старт карьеры, интересная работа, достойная з/п для начала трудовой деятельности
Что можно улучшить?
Кадровая политика, корпоративные мероприятия, развитие персонала
Заместитель начальника службы ИТ
Что нравится?
Полное соблюдение законодательства, до мелочей. Никаких нарушений.
Что можно улучшить?
Оплату труда, больший % годовой индексации зарплат. Уменьшить количество бюрократии.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность компании. ДМС, стабильная зарплата. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует нагрузке на работе. Индексация зарплаты не компенсирует инфляцию.
Ведущий специалист отдела коммутационных систем и первичных сетей связи
Что нравится?
Все хорошо, не к чему придраться. Хороший коллектив, хорошее руководство. Получил большой опыт за время работы. Спасибо ОДУ Сибири !
Что можно улучшить?
Очень не хватает служебной парковки для сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Единственное предприятие занимающееся деятельностью по контролю за энергосистемой РФ. Близость к дому 1 офиса
Что можно улучшить?
Коммуникация с начальством, отношение к людям, не переезжать в Румянцево для работы, внести возможность...
Стажер
Что нравится?
Высокая заработная плата, высокоинтеллектуальный труд, стабильность,
Что можно улучшить?
Переработки, эмоционально тяжёлый труд, коллектив не всегда сплочённый, разные уровни нагрузки по отделам