1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Открытый понимающий коллектив, начальство, комфортный офис, столовая хорошая, сотрудников ценят

Что можно улучшить?

Очень напряженная работа, плохо с отдыхом, переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор-методист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Простота трудоустройства (срочный трудовой договор), удалённая работа

Что можно улучшить?

На твою личность всё равно. На корпоративы не зовут, лишь раз новый руководитель. С днём рождения не поздравляют, оплата иногда не соответствуе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2024

Что нравится?

Работаю тестировщиком и нахожу эту профессию очень увлекательной. Сначала не думал, что она будет такой востребованной. В Синергию попал случайно, по рекомендации друга. На первых порах было много вопросов, но со временем адаптировал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Наверное есть возможности роста, оклад, белое оформление, скидки на обучение, очень классное обучение от бизнес-тренеров на старте

Что можно улучшить?

Сделать офис более подходящим для колл-центра на 50+ человек, чтобы сотрудникам бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель приемной и family office

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

компания, в которой ты можешь вырасти, там всегда поощряются идеи и дают возможности для их реализации

Что можно улучшить?

возможно, переезд в более новое здание и улучшить мат.-техн базу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

За два года работы встречались разные ситуации, но руководство всегда действовало адекватно, зарплата приходила вовремя и в полном объеме. Оформление прошло официально сразу, все льготы. Работа полностью устраивает. Доход стабильный....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

- удобный график работы (возможность удаленной работы) - своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

- коммуникацию между заказчиком и исполнителем - коммуникацию внутри команды - коммуникацию между командами - коммуникацию между...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Именно в моем коллективе было хорошее руководство, благодаря которому свободно могло высушиться любое твое пожелание касаемо графика, замен та и всего тех процесса, так же бонусы не только от руководства отдела, но и всей компании ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Приятный коллектив и руководительница, интересные задачи, в которых можешь вырасти как специалист

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии, старый офис с продувающими окнами. Нет адекватного места для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Хорошие коллеги, которые могут прийти на помощь, на этом всё. Но и с ними могут быть проблемы, каждый работает для себя и все равно могут подставить

Что можно улучшить?

Начальство непрофессиональны. Требуют очень много, а по факту зп...