1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Сызрань, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата, техника для работы предоставлена

Что можно улучшить?

Увеличить количество обучений, добавить информации в базу знаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Сыктывкар, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится хорошее отношение к сотрудникам. Развитая корпоративная культура. Дают время адаптироваться, разобраться в программах.

Что можно улучшить?

Можно улучшить техническую составляющую. Иногда подвисает программа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение, адекватное руководство, классный молодой коллектив, есть возможность зарабатывать без потолка

Что можно улучшить?

Все супер, всем довольны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
2,8
Череповец, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Отличный коллектив! Пятидневная рабочая неделя. Оплачиваемый отпуск.

Что можно улучшить?

Оптимизировать работу рабочих программ. Частые сбои.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ивент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода действий (Поддерживают любые инициативы), прекрасный коллектив, отзывчивое руководство, удобный график и комфортный офис. В общем и целом всё прекрасно!

Что можно улучшить?

Ничего не нужно, всё улучшается само собой и "Синерг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, декабрь 2024

Что нравится?

Директор филиала, прекрасный человек. Полное взаимопонимание и уважение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Улучшить- это внести в график короткий рабочий день в пятницу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Учебного центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится коллектив и команда, сильные сотрудники, эксперты в области образования и продаж.

Что можно улучшить?

Медицинская страховка, оплата проезда сотрудников, годовые премии в формате 13 зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Череповец, декабрь 2024

Что нравится?

Белая зп, лояльный, справедливый директор Череповецкого филиала, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Сократить рабочий день по пт. до 17:00, как в других компаниях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
3,8
Череповец, декабрь 2024

Что нравится?

Университет имеет бессрочную аккредитацию, а это престиж.Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Последнее время программы висят, хотелось бы чтобы тех поддержка устранила оперативно данную проблему, невозможно качественно сопровождат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие(компания оплачивает 50% обучения, которое связано непосредственно с работой). Очень хороший и приятный коллектив

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста