1. СимбирСофт
СимбирСофт
СимбирСофт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
346 отзывов
1-2
25
2-3
36
3-4
59
4-5
254
СимбирСофт — ведущая российская IT-компания, основанная в 2001 году в Ульяновске инженерами Сергеем Юркиным и Геннадием Трофимовым, с последующим присоединением соучредителей Алексея Колесникова, Виталия Суменкова и Алексея Флоринского, который в настоящее время занимает пост генерального директора. Компания специализируется на комплексной разработке и тестировании программного обеспечения на заказ, системной интеграции, создании выделенных центров разработки для клиентов из России, США и Европы, а также на проектах в сферах интернета, телекома и консультирования. За более чем 20 лет SimbirSoft реализовала свыше 1500 проектов, включая GPS-трекеры для регат, системы автоматизации документооборота в здравоохранении Великобритании, платформы для интернет-магазинов и решения для банков Японии, что позволило вырасти из небольшой команды до тысяч специалистов с офисами в Ульяновске, Москве, Казани, Самаре, Саранске и Димитровграде. Деятельность охватывает широкий спектр направлений: от информационных технологий и производства ПО до продаж, маркетинга, бухгалтерии, высшего менеджмента и работы с банками, инвестициями, лизингом, обеспечивая нацеленность на результат и выход на международный рынок.
Отзывы (346)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИМБИРСОФТ"
Руководитель:Флоринский Алексей Сергеевич
Дата регистрации:22 февраля 2001 года
ИНН:7325029206
КПП:732501001
ОГРН:1027301167563
ОКПО:25406884
Уставный капитал:30 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СимбирСофт

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные:

1. Хорошее отношение к сотрудникам, грамотный менеджмент, достойная оплата труда.

2. Удобные условия труда, четкие правила, возможность получения техники и софта, если требуется для работы на проекте.

3. Хороший коллектив с возможностью оптимизации процессов.

4. Коллектив состоит из хороших специалистов в разных сферах.

5. Есть система взаимопомощи между коллегами с разных проектов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
4,0
Оренбург, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда: четкие правила, есть возможность получения техники и софта, если требуется для работы на проекте. Коллектив: много хороших специалистов в разных сферах. Есть система взаимопомощи между коллегами с разных проектов. Есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по компенсациям и льготам

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, апрель 2025

Что нравится?

Замечательная компания! Лояльная, заботится о своих сотрудниках

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться, и как прекрасно что у этой компании точка старта к улучшениям идёт уже из плюса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
2,5
Ульяновск, апрель 2025

Что нравится?

Удалёнка, но при этом есть возможность ходить в офис. Какие-то бонусы дают за какие-то достижения.

Что можно улучшить?

Коммуникация, политика, регламенты, лояльность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

C#/.NET-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, апрель 2025

Что нравится?

Приятная позитивная атмосфера в коллективе. Есть возможность работать из дома и из офиса по желанию. Много клубов по интересам, в которых можно много с кем познакомиться

Что можно улучшить?

Минусов не заметил. В районе офиса мобильны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, апрель 2025

Что нравится?

Развитие, условия, стабильность. Компания заботится о своих работниках

Что можно улучшить?

Меньше бюрократий и методологий. Слишком уж все зарегламентировано стало, это ведет к сложности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,2
Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Коллектив, возможности обучения и развития внутри компании, корп. Жизнь как онлайн, так и оффлайн

Что можно улучшить?

Уровень зп, слишком много контроля со стороны руководства, что было «обязаловкой», все твои разговоры и высказывани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Условия работы, бенефиты, внутреннее обучение, активности внутри компании

Что можно улучшить?

Недостаточно персонализированный подход к сотрудникам, чрезмерная унификация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

NodeJS разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, множество интересных проектов, бонусы, достойная белая ЗП, аккредитованная IT компания.

Что можно улучшить?

Лично для себя не вижу, что можно было бы ещё улучшить. Всё хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Приятная атмосфера в коллективе, продуманная система обучения и подготовки к собеседованиям на проекты, есть внутренние курсы.

Что можно улучшить?

Если нет под тебя вакансий, то придется долго ждать подходящей. Но есть возможность за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Event-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Все было классно, кроме зарплаты) Чуть подтянуть вилки и будет место мечты

Что можно улучшить?

Зарплату) Все остальное хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста