1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник товароведа

Уже не работает в компании
1,2
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому,свобода выбора. Хорошее обращение к людям, постоянные мероприятия

Что можно улучшить?

Комфорт работы, поменьше работать,чтобы было возможно выспаться потом.

Руководитель ревизионного отдела

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт , корпоративный отдых от компании. Оформление офиса. Принятие участия в Добрых делах благоустроенное школ районов.

Что можно улучшить?

Заработную плату, рабочий график, условия труда ,возможность карьерного ро...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Зарплата, лояльность руководства, буфет, отсутствие рабочей формы, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Возможность роста в компании, зарплату вне сезона, не брать на руководящие должности тех, кто это, мягко говоря, не заслуживает

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Все нравится ,коллектив ,атмосфера ,рост и развитие, 5 лет пролетели быстро

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками ,доставку,рабочие места ,а так все хорошо

Упаковщик

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Возможность брать подработки Хороший коллектив Быстрое обучение Вкусные обеды Корпоративный транспорт Свобода стиля одежды Вежливое взаимоотношение в коллективе

Что можно улучшить?

Хотелось бы брать выходные вне графика.

Помощник логиста

Уже не работает в компании
3,0
Быково, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, транспортная доступность, неплохой комфортный офис

Что можно улучшить?

Систему наставничество, ввод в должность, серьёзность коллектива

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Красивая картинка офиса, но рабочие места далеко не самого хорошего качества и обслуживания

Что можно улучшить?

Углубляться в клиентов, искать выгоду для них, нежели брать больше, а получать меньше

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июль 2025

Плюсы в работе:
Работал поваром. Атмосфера позитивная, кормили вкусно, да и самим могли недорого поесть))) Льготы были. Иногда забегал в спортзал после смены, их тут аж три), но не всегда хватало сил. Офис огромный, можно и заблудиться, особенн...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Плюсы в работе:
Я менеджер по продажам, в компании была больше двух лет. То как устроено все внутри, поражает, креативный дизайн, сцена в департаменте, по утрам танцы хочешь, участвуешь, хочешь смотришь. Но строгости тоже были… Однажды забыла б...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Плюсы в работе:
Рабтаю комплектовщиком, пришел по рекомендации друга. Втянулся быстро ребята помогли освоится, никто не смотрел свысока. На месте нормально все, довозят и кормят. в целом настроение на плюс. зарплата сдельная, поэтому понятно за...