1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по оптовым закупкам

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Хорошие условия, высокая зп, интересные проекты, молодое и прогрессивное руководство

Что можно улучшить?

Не было замечено негативных моментов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Отзывчивость, ответственность за персонал, стабильные выплаты , мотивация работников

Что можно улучшить?

Хорошая и стабильная работа , с возможностью повышения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщица

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Хорошие условия для сотрудников, служебные автобусы, высокие зарплаты

Что можно улучшить?

Меня всё устраивало в выбранной мной компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Комфортное рабочее место, адекватная обстановка и руководство

Что можно улучшить?

На самом деле все устраивало, и это лишь индивидуальный вопрос к каждому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Возможность гибкого заработка,дружный коллектив, есть куда расти

Что можно улучшить?

Улучшить условия перерывов, они рваные и не всегда есть возможность перевести дух


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, корпоративный транспорт, лояльное отношение руководителей.

Что можно улучшить?

Качество обедов, корпоративную этику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Очень много интерактива, конкурсов, круто для мотивации в работе, офис красивый

Что можно улучшить?

График работы, зп, в целом добавить индивидуальности, поработать со штрафами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Неограниченные возможности для самовыражения путем работы. Компания может предоставить большое количество ресурсов, как временных,так и материальных для реализации ваших идей.

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста в долгоср...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт, интересные мероприятия, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, сократить часы переработки и обязательность участия в мероприятиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Позитивная атмосфера. Стабильность и рост компании. Потенциальный карьерный рост.

Что можно улучшить?

Перестать регулярно задерживать сотрудников на рабочем месте по разным причинам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста