1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Условия труда на складе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Зп , питание, отношение, понимание, премии, фитнес и всегда входит в положение

Что можно улучшить?

Коллектив и дружбу в нем,человечность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда, корпоративная жизнь, транспорт до и после работы, обстановка

Что можно улучшить?

Зарплатная плата, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

хороший и комфортный офис

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам со стороны руководства могло быть и лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Возможность зарабатывать. Зарплата объективно выше рынка, даже без опыта работы.

Что можно улучшить?

Уважение к сотрудникам

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Доставка на автобусе, есть столовая, подарки на праздники, можно выходить в доп смены

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, лидерскую программу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Отношение на равных, понимание, коллективное решение проблемы.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, транспорт компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Взгляды компании, корпоративная жизнь, коллектив и возможности роста

Что можно улучшить?

Условия труда, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрик

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошее начальство.обеспечение корпоративной одеждой, инструментом.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая оплата труда, быстрые загрузки, все спланированно более или менее грамотно

Что можно улучшить?

Куча не нужных нововведений в доставке из-за чего и пришлось уйти!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста