1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Постоянное наличие объектов

Что можно улучшить?

Оговаровается на собеседовании одна ЗП, а получите, вероятно, меньше. Вся система взаимодействия с руководством, по производству работ, производится через систему Служебных записок. Но...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Красивые залы, весь Сима Ленд похож на дворец, с одной стороны очень много разнообразия стилей, декораций в одном помещении, а если приглядеться с другой стороны, получилась каша из всех сверкающих вещей которые есть в продаже 😄 «вк...

Менеджер департамента Продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Зар.плату. На тот момент средняя зп за час: 180-220 руб.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Яркая, ни с кем не сравнимая корпоративная жизнь, атмосфера,люди , возможности

Что можно улучшить?

Внутреннюю систему работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Бесплатные автобусы как на работу, так и обратно

Что можно улучшить?

В буфете безналичный расчет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив молодой и все всегда помогут.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Доставка транспортом, коллектив, выход в дополнительные смены

Что можно улучшить?

Объёмы работ вне сезон,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность проявить себя ! Транспорт до работы! Скидки на продукцию

Что можно улучшить?

Больше доброты) больше мягкости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Четкая работа склада на погрузке, рабочая программа, грамотные руководители, коллектив

Что можно улучшить?

Поднять оплату, водителям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продвижению

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Мероприятия Коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зп Места для отдыха Отдых в теч дня -на контроле


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста