Отзывы сотрудников о работе в компании Силовые машины, Акционерное общество
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, надбавки за стаж работы, возможность профессионального роста. Недостатки: напряженная работа, необходимость постоянного контроля, отсутствие нормальной альтернативы. Рекомендуется продумать мотивацию для новых сотрудников, чтобы был приток молодых специалистов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Я ценю поддержку, которую получаю от своего непосредственного руководителя. Он всегда готов выслушать мои идеи и помочь мне в решении любых вопросов. Благодаря такой открытости и поддержке я чувствую себя увереннее и готов к новым тв...
Электрогазосварщик
Что нравится?
Есть возможности получить новую профессию, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Компенсацию питания и ДМС для сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, с руководством всегда можно обо всем договориться. Общение всегда на легкой ноте. В плане работы всегда можно обратиться к любому сотруднику, все помогут
Что можно улучшить?
Все хорошо, единственное только техника...
Младший юрист
Что нравится?
История завода, масштабность проектов, приятные и высокопрофессиональные коллеги
Что можно улучшить?
Условия труда, благоустройство территории завода
Начальник управления
Что нравится?
Стабильность, соц пакет, условия карьерного роста, интересные задачи
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, размытая ответственность
Руководитель группы технического контроля турбогенераторов
Что нравится?
Хороший коллектив, если с ним работать. Специалисты высокого уровня с пониманием процессов и дела
Что можно улучшить?
Процессные подходы. Фокус группы реализаций и перспективного планирования.
Строгальщик
Что нравится?
Интересная работа,хороший коллектив,доступность и месторасположение.
Что можно улучшить?
Снабжение и обслуживание оборудования.
Менеджер по расчету загрузки
Что нравится?
Готовность помогать, направлять на этапе адаптации и освоении рабочих задач.
Что можно улучшить?
Снизить количество формальных взаимодействий между сотрудниками
Ведущий инженер-конструктор
Что нравится?
Своевременные выплаты, условия труда - строго по ТК.
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии
Диспетчер
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, лояльное отношение со стороны руководства
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, заработная плата, добавление рабочих единиц в штате, система обучения и наставничества вновь прибывших со...