1. 302
СИБУР, Группа компаний
СИБУР, Группа компаний
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
3 988 отзывов
1-2
82
2-3
290
3-4
568
4-5
3 257
Мы - признанный лидер российской нефтехимии. Каждый день мы производим полимеры, которые используются во всех сферах нашей жизни: от строительства, медицины и сельского хозяйства до автомобилестроения и пищевой промышленности. В нашей команде больше 38.000 сотрудников, которые каждый день работают над амбициозными целями, открывая новые горизонты возможностей профессионального развития. Инновации и устойчивое развитие Мы используем передовые технологии для создания продуктов, востребованных обществом, и инвестируем в социальную инфраструктуру, улучшая качество жизни людей. Следование принципам устойчивого развития лежит в основе каждого нашего решения, а партнерство и обмен опытом помогают достигать эффективных результатов. Глобальные цели - глобальные возможности Мы предлагаем возможности для профессионального роста в команде, которая формирует будущее отрасли. Наша компания за быстрые карьерные треки, беспрерывное обучение, комфортную атмосферу и задачи, требующие нового подхода и инновационных решений. Мы ждём сотрудников, готовых развиваться, вносить вклад в масштабные проекты и участвовать в создании технологий, меняющих мир. Ваш вклад в прогресс Если стремление реализовать свой потенциал в компании-лидере, работать над интересными производственными кейсами с помощью инноваций, исследовать мир нефтехимии - цель, достойная тебя — присоединяйся к нам. Здесь твоя работа будет иметь значение — для отрасли, общества и будущих поколений. Мы создаем возможности сегодня для устойчивого завтра.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: высокий уровень зарплат, хорошая столовая, мероприятия в праздничные дни, хороший коллектив, интересная работа с широкой географией предприятий.

Недостатки: есть переработки, но о них предупреждают заранее.

Резюме:

1. Работа на крупном предприятии, где есть все условия для нормальной работы.

2. График сменный, но начальство позволяет меняться днями, если договоришься с кем-то.

3. Сиз выдают в полном объеме.

4. Раздевалки есть, душ горячий, все ок.

5. Политика компании очень импонирует, стараются и город развивать, и для работников постоянно придумывают какие-то плюшки.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность роста и развития в данной компании огромна, нужно только иметь желание. Все прозрачно, з/п всегда вовремя, есть полис ДМС, возможность отдохнуть на море в корпоративном центре отдыха!

Что можно улучшить?

Нормировать свой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аппаратчик

Уже не работает в компании
3,83
Тобольск, май 2023

Что нравится?

релокационный пакет. Подход к новым технологиям. Отзывчивое начальство.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Количество персонала, работающего на объекте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
3,83
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Условия труда, офис, ДМС, работа профсоюза, коллектив, развитие hard и soft skills, хороший старт карьеры

Что можно улучшить?

Перестать нанимать на рук должности людей «со стороны», а также садить туда «своих» , вместо этого было бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-стажер

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Хорошее руководство, образованное, молодое и открытое к новым идеям

Корпоративы, мероприятия

Соблюдение ТК

Оплата переработок х2

Что можно улучшить?

Зарплаты очень низкие у рядовых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аппаратчик

Уже не работает в компании
3,5
Дзержинск, май 2023

Что нравится?

Хорошая з/п,ДМС,рост с 5 по 6 разряд (на этом весь рост), вредность, различные мероприятия.

Что можно улучшить?

Снабжение всех спектров производства, сделать собственный ремонтный цех, а не набирать кого подешевле со стороны, подстро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-генералист

Уже не работает в компании
4,17
Москва, май 2023

Что нравится?

1. Масштабность проектов, в которых можно принять активное участие

2. Профессиональная команда

3. Социально ответственная компания, которая может обеспечить стабильность в очень «нестабильное» время

Что можно улучшить?

1. Большой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Заинтересованность в развитии компании. Развитие сотрудников .

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по организации строительства

Уже не работает в компании
4,5
Тобольск, май 2023

Что нравится?

Компания создаёт все условия для комфортной работы и отдыха. Конкурентная заработная плата при соответствующей ответственности и функционале. Отличные возможности развития и роста.

Что можно улучшить?

Срочные договора несут определён...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, хороший уровень оплаты труда, стабильность. Работодатель всегда вкладывается в развитие работников и своих предприятий.

Что можно улучшить?

Соблюдение баланса рабочего и личного времени. Большие объемы з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2023

Что нравится?

отличный офис, близость к метро, гибридный график, интересные задачи

Что можно улучшить?

коммуникации и взаимодействие между руководсивом и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста