СИБУР, Группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,4

3 988 отзывов

1-2

2-3

290

3-4

568

4-5

3 257

Мы - признанный лидер российской нефтехимии. Каждый день мы производим полимеры, которые используются во всех сферах нашей жизни: от строительства, медицины и сельского хозяйства до автомобилестроения и пищевой промышленности. В нашей команде больше 38.000 сотрудников, которые каждый день работают над амбициозными целями, открывая новые горизонты возможностей профессионального развития. Инновации и устойчивое развитие Мы используем передовые технологии для создания продуктов, востребованных обществом, и инвестируем в социальную инфраструктуру, улучшая качество жизни людей. Следование принципам устойчивого развития лежит в основе каждого нашего решения, а партнерство и обмен опытом помогают достигать эффективных результатов. Глобальные цели - глобальные возможности Мы предлагаем возможности для профессионального роста в команде, которая формирует будущее отрасли. Наша компания за быстрые карьерные треки, беспрерывное обучение, комфортную атмосферу и задачи, требующие нового подхода и инновационных решений. Мы ждём сотрудников, готовых развиваться, вносить вклад в масштабные проекты и участвовать в создании технологий, меняющих мир. Ваш вклад в прогресс Если стремление реализовать свой потенциал в компании-лидере, работать над интересными производственными кейсами с помощью инноваций, исследовать мир нефтехимии - цель, достойная тебя — присоединяйся к нам. Здесь твоя работа будет иметь значение — для отрасли, общества и будущих поколений. Мы создаем возможности сегодня для устойчивого завтра.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: высокий уровень зарплат, хорошая столовая, мероприятия в праздничные дни, хороший коллектив, интересная работа с широкой географией предприятий.

Недостатки: есть переработки, но о них предупреждают заранее.

Резюме:

1. Работа на крупном предприятии, где есть все условия для нормальной работы.

2. График сменный, но начальство позволяет меняться днями, если договоришься с кем-то.

3. Сиз выдают в полном объеме.

4. Раздевалки есть, душ горячий, все ок.

5. Политика компании очень импонирует, стараются и город развивать, и для работников постоянно придумывают какие-то плюшки.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Резчик заготовок и изделий из пластических масс

Уже не работает в компании

3,5

Москва, май 2023

Что нравится?

В первую очередь зарплата всегда вовремя.Забота о детях сотрудников. Хорошие подарки детям,возможность отдохнуть в пионерской лагере,отдых работникам в оздоровительном санатории

Что можно улучшить?

Своевременно устранять неполадки,по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор товарный

Уже не работает в компании

4,0

Москва, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда,профессиональное обучение,система наставничество

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2023

Что нравится?

В корпоративном центре все очень современно и по-любви. Достойный работодатель, ничем не обидит

Что можно улучшить?

Вижу что есть тенденция приориетнее комплековаться внешними кандидатами. В корп. центре нет ставки на выращивание мол...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Тобольск, май 2023

Что нравится?

Стабильность дохода. Сплоченная команда

Что можно улучшить?

Нормированность рабочего дня

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-механик

Уже не работает в компании

4,17

Пермь, май 2023

Что нравится?

Соблюдение от и пб, своевременный доход, появились обучения с отрывом от производства

Что можно улучшить?

Цифровизация не на словах, а на деле в СУОФ,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, соцпакет, проактивная позиция, мероприятия, организованные компанией

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании

5,0

Тобольск, май 2023

Что нравится?

График работы , месторасположение, коллектив, процесс работы

Что можно улучшить?

Доставку товара , технику безопасности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2023

Что нравится?

Работа на результат, сплоченная команда, отличный коллектив, оценки риска, безопасность выполнения работ на первом месте

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,33

Тобольск, май 2023

Что нравится?

Уровень зарплаты. Коллектив. ДМС. Премии. Социальная поддержка.

Что можно улучшить?

Внимательно изучайте оффер, HR-специалисты не компетентны. Выровнять зарплату по подразделениям и участкам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аппаратчик подготовки сырья

Уже не работает в компании

5,0

Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Честность и уважение, за предоставление возможности и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста