Отзывы сотрудников о работе в компании Сибсети
Промоутер-распространитель
Что нравится?
Поддержка если что-то не получается или что-то не понимаете. Безконтактность с людьми если вы интроверт. Коллектив очень хороший и дружелюбный, всегда поможет.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, когда есть клиенты, у тебя есть доход...
Техник связи
Что нравится?
График роботы, дружный коллектив, понимающий руководитель, самостоятельность в работе
Что можно улучшить?
Карьерный рост, компенсация ГСМ и амортизация авто низкие.
Дежурный системный администратор
Что нравится?
Возможность развития, разнообразные задачи, карьерный рост, график. Замечательный коллектив, всегда все объяснят.
Что можно улучшить?
Стоило бы поднять заработную плату.
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность для карьерного и профессионального роста
Что можно улучшить?
Время перерывов для call-центра
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классный офис, близость к метро, здоровская зона отдыха. Если бы не руководитель и зарплата, продолжил бы работу
Что можно улучшить?
Более ответственный подбор руководителей
Специалист группы координации
Что нравится?
Хороший коллектив, своевременная оплата труда, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Повысить зарплату сотрудникам
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе личного графика. Вежливость. Учтивость
Что можно улучшить?
Возможность заработать не только горячими звонками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис, зона отдыха, месторасположение, график (который был на должности 2/2)
Что можно улучшить?
Провести анализ сотрудников среднего состава на соответствие занимаемых должностей, научиться, наконец, работать с удовлетворенностью сот...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полноценное обучение в рамках должностной компетенции. Нормальные условия труда в офисе. Прозрачная политика премирования сотрудников в колл-центре. Своевременная выплата ЗП.
Что можно улучшить?
Отношение руководства потребительское.
Старший программист 1С
Что нравится?
Достойная зп. Гибкий рабочий график. Приятный коллектив. Интересные задачи. Руководство которое может и хочет помогать своим сотрудникам решать проблемы и становится лучше.
Что можно улучшить?
Наличие ДМС и других социальных "плюшек".