1. Сибсети
Сибсети
Сибсети
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
363 отзывов
1-2
20
2-3
59
3-4
104
4-5
220
Отзывы (363)
Зарплаты (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБСЕТИ"
Руководитель:Бутов Андрей Александрович
Дата регистрации:28.09.2004
ИНН:5405280316
КПП:540101001
ОГРН:1045401942959
ОКПО:73979055

Отзывы сотрудников о работе в компании Сибсети

Инженер технического поддерки

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Достаточно лояльное руководство. Условия труда не адские, но бывает стрессовые ситуации как и везде.

Что можно улучшить?

Бизнес процесс внутри компании и уровень дохода в на отдельных должностях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив и руководство. Всегда помогут, подскажут.

Что можно улучшить?

Самая лучшая работа в моей жизни))) жаль контракт закончился


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

- Возможности карьерного роста - Если есть предложения по улучшению процессов, то вас обязательно выслушают и если предложение действительно эффективное, его внедрят - Отсутствия больших бюрократических процессов, согласования проход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке обращений

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Удалённая работа; дружелюбный коллектив, всегда готовый на помощь; приятное руководство; понятное обучение (оплачиваемое); удобный график; корпоративный тариф

Что можно улучшить?

Бывали недостатки программы, которую всегда стараются...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, лояльность. Стабильность в процессах компании

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру и взаимодействие между головным и филиалом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления маркетинга и продвижения продукта

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Довольно приятное место работы. Для начинающих специалистов (а их особенно интересуют отзывы тут) будет хороший старт в профессии, не только по маркетингу, а в целом в компании.

Что можно улучшить?

Усилить проектную деятельность, про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Сплочённая команда, отзывчивость коллег из соседних отделов.

Что можно улучшить?

Руководство некомпетентно, разваливает отделы без понимания цены уходящих сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по удержанию абонентской базы

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, комфортные условия работы, удобный график.

Что можно улучшить?

Предоставить для удаленной работы компьютер, но это не критично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по согласованию

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Только близко к дому, все плюсы закончились. Хочу работать из дома. Усталость от людей.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами, определиться с позицией компании, не менять мнения по 40 раз на дню.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Прежде всего ориентированность на результат, постоянное обучение, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Система премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста