Отзывы сотрудников о работе в компании Сибирская Сервисная Компания
Помощник Бурильщика КРС
Что нравится?
Хорошая зарплата , хорошая спецодежда , самолёт , хороший карьерный рост ,особенно молодым целеустремлённым ребятам
Что можно улучшить?
Было бы приятно если были суточные на питание были , вроде работаешь в бурение а с питанием не со...
Машинист подъемника 7 разряда
Что нравится?
Нравилось то что оплата вовремя, предоставление обучение, оплачиваете больничных
Что можно улучшить?
Заработная плата повысить, оплачивать заработную плату двойном размере, если остаёшься подработку мало платит совсем
Вышкомонтажник
Что нравится?
Хороший коллектив в двух бригадах, Заработная плата без задержек из плюсов только это.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно:доставку рабочих на рабочее место и обратно(самолетами,а не на поезде на верхнем ярусе),обновление оборудование...
Помощник бурильщика
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Предоставление жилья. Медицинское страхование. Идут северные надбавки. Идет вредный стаж.
Что можно улучшить?
Частая замена персонала. Транспортировка до места работы. Повышение уровня зарплаты.
Бурильщик КРС 7 разряда
Что нравится?
Предоставление спецодежды, своевременная заработная плата, предоставление денег на питание и покупка билетов!
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Инженер по буровым работам
Что нравится?
Гибкий график, оплата проезда. Грамотные специалисты в полях.
Что можно улучшить?
Снабжение, уровень заработной платы, взаимодействие полевиков и офиса.
Инженер по бурению
Что нравится?
Оплата проезда до места работы, нормальные рабочие и спальные вагоны на месторождении
Что можно улучшить?
Руководство не заинтересовано в удержании полевого персонала, оклад поднять почти невозможно, всю ответственность перекладывают...
Помощник бурильщика
Что нравится?
Дорога оплачивается.
Что можно улучшить?
Зарплату повысить! Большое количество бумажной работы при трудоустройстве! Отправили трудовую не на тот адрес!
Руководитель проектов
Что нравится?
Возможность роста и развития, живая интересная работа.
Что можно улучшить?
Уровень/размер оплаты труда.
Начальник административно-хозяйственного отдела
Что нравится?
Хорошая система мотивации, классное руководство и коллектив, это как вторая семья. Имеются программы развития для молодых специалистов, Дмс, программа признания, мероприятия и многое другое. На своём примере могу сказать, что карьерн...