Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по закупкам и снабжению
Что нравится?
Коллектив дружный. Зарплата достойная, без задержек. Есть карьерный рост. Интересные задачи
Что можно улучшить?
Уже улучшили, сменили офис. Есть дополнительные парковочные места.
Кредитный специалист
Что нравится?
Хороший дружный коллектив , возможность зарабатывать ,интересная работа
Что можно улучшить?
Все отлично,а зарплату хочешь выше ,работай )
Продавец-консультант
Что нравится?
Работа в коллективе, каждый помогает друг другу. Замечательный управляющий, поможет по вопросам, всех понимает.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы на 10000 руб. Поездки на обучения. Предоставления поездок для отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график Уровень доходов как для маленького города Премии
Что можно улучшить?
Уменьшить количество обязанностей на одного сотрудника
Продавец-консультант
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, в котором было комфортно привыкать к рабочим процессам.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников, заключающееся в устаревшей теории, но в постоянной практике
Заместитель управляющего филиалом
Что нравится?
Обучение. Быстрый рост. Хорошая зп. Место для отдыха и приёма пищи. Хороший коллектив и руководители.
Что можно улучшить?
Чтобы рядовые сотрудники (такие как консультанты, кассиры) не занимались разгрузкой товара. Возможно на данный...
Помощник бухгалтера
Что нравится?
Система экономии на сотрудников очень интересная, при этом квалифицированные сотрудники не нужны, а нужны универсальные, которые умеют все и ничего за это не просят
Что можно улучшить?
Система экономии на сотрудников очень интересная...
Специалист сервисного центра
Что нравится?
Своевременная оплата руда. Отслеживание уровня зп по 1с(как на рабочем месте, так и через приложение). Адекватное начальство. Сдельная оплата труда.
Что можно улучшить?
Поднять уровень оплаты труда. Убрать из сделки факторы, на котор...
Управляющий магазином
Что нравится?
Возможность релаксации, если попадется адекватное руководство работать возможно
Что можно улучшить?
Улучшить можно все, руководство, отчетность, систему обучения которой нет, заробатную плату, которая ниже чем у всех конкурентов, отн...
Продавец
Что нравится?
Кроме того что близко к дому ничего Выходят в положение когда нужно отпроситься Люди там работают в принципе хорошие
Что можно улучшить?
И так, большая компания, в которой нету роста кроме как стать старшим продавцом или зам управляю...