Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Лояльность, понимание, разрешение спорных вопросов в коллективе. Вообще у нас был дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
По мне не чего дополнить, если только путевки детям сотрудников в лагерь
Кладовщик
Что нравится?
Местоположение, коллектив, свобода действий. Да больше и ничего.
Что можно улучшить?
Низкая ЗП за такие усилия. ЗП на испытательном сроке выше чем после него. В целом схема оплаты непрозрачная, не знаешь сколько ты зарабатываешь. Цен...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Система обучения сотрудников График Руководство магазина ( управляющий точки )
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда, в данный момент она отвратительна, чтобы получать хорошую зарплату , вы должны летать по всему магазину, убирать...
Старший продавец
Что нравится?
Уровень знаний управляющего магазина всегда подскажет , покажет , сделает твою работу легче
Что можно улучшить?
Условия мотивации, более доступное понимание заработка
Кладовщик
Что нравится?
Свобода в рабочих моментах, передвижение и проведение свободного времени
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, хотелось бы побольше, чем на данный момент.
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив,близко к дому Можно по возможности меняться выходными с коллегами
Что можно улучшить?
Заработную плату ,и время отдыха Минус был в том что после смены приходилось работать еще 1.5-2 часа
Продавец-консультант
Что нравится?
Адекватное начальство но далеко не везде, так же и сотрудники
Что можно улучшить?
Все, всю систему продаж, и распределения обязанностей
Старший логист
Что нравится?
Коллектив, список обязанностей, возможность отдохнуть, набор опыта для будущей карьеры.
Что можно улучшить?
Начальство считает сотрудников крестьянами и рабами. Они сидят неизвестно где (в екб) и звонят по 500 раз в день, спрашивают...
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Возможность для саморазвития, четко выстроенный план обучения, есть все инструменты для работы (понятны, «разжёваны», легко применимы).
Что можно улучшить?
Постоянный привоз ажиотажного, часто покупаемого или потенциально возможного...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания делает труд максимально удобным, мобильное ПО и база для быстрого доступа и обслуживания клиента, внутренние флагмановские смартфоны, что бы не использовать свой личный в рабочих целях. Множество учебных материалов.
Что можн...