Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, твердый характер, понимание, внимательность, индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
Условия труда, уровень ЗП. Более выгодные условия, улучшить зону для отдыха, и выделение праздничн...
Управляющий магазином
Что нравится?
График, близость к дому, условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Непосредственное руководство магазина нормально относится к своим подчинённым, в отличие от высшего руководства.
Что можно улучшить?
Условия труда. Заработную плату. Отношение к своим сотрудникам.
Retail product manager
Что нравится?
Сфера деятельности - узнаешь о сфере ритейла и понимаешь принцип работы бизнеса изнутри
Что можно улучшить?
Открытость руководства, развития сотрудников и карьерный рост сотрудников. Нужны четкие условия и правила для карьерного рост...
Продавец-консультант
Что нравится?
Думаю, что будет нравится, зависит непосредственно от руководства на точке, где работаешь. Даже не знаю, какие плюсы написать можно. Наверное только то, что работа с 9 и до 7
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивацию для сотрудников...
Сотрудник выдачи онлайн-заказов
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив кроме управляющего точкой на тот момент.
Что можно улучшить?
Отсутствие логики управленцев "ну у меня электричка, я ушел, а вы работайте 2-3 часа после закрытия, но я конечно же проставлю базовые 8 ча...
Кладовщик
Что нравится?
Отличный коллектив. Руководство всегда идет навстречу. При трудоустройстве все объясняют, и помогают во всем.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. В остальном полностью устраивает. К трудоустройству рекомендую
Продавец-консультант
Что нравится?
возможность роста всегда есть, молодой дружный коллектив о которых кричат эйчары они тут 31 декабря ровно год будет как я работаю тут) бывает иногда устаешь от людей, выгораешь, но когда у тебя выходные ты сидишь дома и думаешь чем ж...
Старший продавец
Что нравится?
Хороший коллектив, условия, но нежелательное отношение к работникам
Что можно улучшить?
Поменять отношение к сотрудникам, улучшить условия труда для филиалов где работают не более трёх сотрудников
Старший продавец
Что нравится?
График, коллектив который был раньше, мне удобно добираться, больше ничего не нравится. Компания пошла не потому пути, не держат сотрудников которые привели к успеху. Работы больше, зарплаты меньше, ни какого карьерного роста
Что мож...