Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист корпоративного отдела
Что нравится?
Удобный график, руководство заинтересованное в сотрудниках и их работе. Отличные условия труда и комната отдыха
Что можно улучшить?
Оборудование с которым предстоит работать, наушники хоть и удобные и с хорошим микрофоном но уы без ш...
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Близко к дому трудоустройство было временное, оплаты труда очень низкая, чем предполагалась
Что можно улучшить?
Заработную плату, коллектив, у вышесидящих руководств нет понятия помощи сотруднику в трудный момент
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы, отличный коллектив, условия для труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Начать платить достойную заработную плату линейным сотрудникам, ибо после нескольких смен мотиваций, большая часть сотруднико...
Универсальный сотрудник магазина, продавец-кассир
Что нравится?
Стабильность, зарплата более-менее, есть возможности дополнительного дохода за оказание услуг покупателям
Что можно улучшить?
Могут попасться замы заведующего, которые отказываются помогать если возникают какие-то сложности, из-за то...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Свобода в выборе графика, рядом с домом, отличный коллектив, обучение на старте, помощь во время работы если вдруг появились вопросы, всегда готовы помочь
Что можно улучшить?
Здание в котором работали.
Продавец-консультант
Что нравится?
Более-менее удобный график. Точку можно выбрать плюс-минус поближе к дому. Коллектив как правило классные ребята.
Что можно улучшить?
Акцент в компании сделан не на экспертность в технике, а на бесконечную переоценку и выставление то...
Продавец-консультант
Что нравится?
Рабочий график плавающий,коллектив был замечательный ,расположение торговой точки
Что можно улучшить?
Условия труда,возможность отдельного обучения сотрудника,повышение зарплаты ,лояльности
Универсальный продавец
Что нравится?
Сплоченный и дружный коллектив. Управляющий и старший продавец справедливые и добродушные.
Что можно улучшить?
Оценку труда. Повысить зарплату персоналу. Часовая ставка ужасно низкая и мотивации нет той которая на самом деле могла бы...
Продавец-консультант
Что нравится?
Понравилась сама стихия работы, общаться с клиентурой довольно приятно. Коллектив тоже попался замечательный, от рядовых сотрудников до зама и управляющего.
Что можно улучшить?
А вот теперь о минусах. Довольно низкая оплата труда за...
Кладовщик
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, вахта, возможность подработок
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, в случае увольнения, предложение альтернативного графика с сохранением ЗП, либо повышение