Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер продаж
Что нравится?
Своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Вернуть личную мотивацию пусть не для всех , хотя бы для тех кто хочет мотивироваться
Кассир
Что нравится?
График и близость к дому .Место для парковки все есть Возможность добираться пешком
Что можно улучшить?
Условие труда , зарплату , место для отдыха ,
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Спокойное место работы, хорошие условия труда, стабильный график
Что можно улучшить?
Труд не соответствует з/п, повысить заработную плату
Продавец-консультант
Что нравится?
Прозрачность в начислениии з/п, удобный график, выплаты без задержек, обширная база знаний, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Нужен более строгий контроль обучения новых сотрудников
Сотрудник
Здесь всегда пойдут навстречу тебе, помогут в решении вопросов. Задачи ставят четко.
Сотрудник торгового зала
Ужасная заработная плата, очень сильно упала за последнее время, плюс ко всему вырастают обязанности всех сотрудников
Инженер сервиса
Начальство абсолютно безграмотное, управляющие не имеют технического образования и не компетентны в вопросах связанных с техникой.
Продавец-консультант
Что нравится?
Условия работы, уровень заработной платы,понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Отношения между разными подразделениями сотрудников.
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
График, система премирования, отличное руководство так как лучшие качества сотрудников направляют в нужное русло
Что можно улучшить?
Убрать рации, очень отвлекают в процессе продажи и на летний перод сменить штаны на шорты
Продавец-консультант
Что нравится?
Лояльное отношение к коллективу дружеская обстановка не стандартный без шаблобнный кооперативный этикет
Что можно улучшить?
Нужно довести до ума прием товара