1. 98
Сеть кофеен Шоколадница
Сеть кофеен Шоколадница
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 572 отзывов
1-2
293
2-3
567
3-4
556
4-5
474
Сеть кофеен «Шоколадница» — российская сеть ресторанов и кофеен, работающая в сегменте общественного питания и гастрономического ритейла, предлагающая кофе, кондитерские изделия и блюда для посетителей как в формате кофеен, так и ресторанов. Сеть развивает франчайзинг, розничные точки и сервисы доставки, управляет стандартизацией меню, обучением персонала, закупками и логистикой для поддержания качества обслуживания и товарного предложения. Компания имеет подразделения по маркетингу, финансам, кадровому обеспечению и операционному управлению точками продаж. Официальный сайт — https://shoko.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть кофеен Шоколадница

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: возможность профессионального и карьерного роста, стабильная заработная плата, гибкий график работы.

Недостатки работы: ложь студентам о заработной плате без угрызений совести, игнорирование кандидатов, которые по внешним признакам не соответствовали требованиям компании, манипуляции, оскорбления, давление, сравнения и публичные унижения со стороны начальства, выслушивать угрозы от акопян милены (надеюсь, вам не придется с ней работать).

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Официант

Уже не работает в компании
2,33
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Большое количество точек, где можно работать, качественное обучение

Что можно улучшить?

Количество сотрудников, адекватный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Понимание и лояльность руководства

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, з/п, условия труда, обучаемость сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший официант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность развития по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и линейным персоналом , большая текучесть сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
2,17
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив если повезёт

Что можно улучшить?

Зп, систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Легко попасть на работу. Четкие стандарты. Бесплатное обучение. Обучение на Мнг весьма качественное (теория).

Что можно улучшить?

Зп. Отношение к сотрудникам. Так как низкие зп на управляющих должностях. То и работают там низко квали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,17
Мытищи, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график и продвижение по карьерной лестнице. При желании можно достаточно быстро подняться от официанта до менеджера.

Что можно улучшить?

Не нормированный рабочий график, в день может выходить по 15 рабочих часов.

Став...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
3,33
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, восхитительный коллектив, условия работы на баре (в некоторых кофейнях)

Что можно улучшить?

Основной минус — количество рабочих часов даже при свободном графике (смены по 12-16 часов) и заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,67
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободный график, хороший коллектив, лояльное руководство, хорошее питание

Что можно улучшить?

Уровень дохода, систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

хорошее обучение в обучающем центре

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и управляющим персоналом , отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность обучения,выплаты з/п вовремя,работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Зарплату на управляющих должностях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста