1. Сестрорецкий хлебозавод
Сестрорецкий хлебозавод
Сестрорецкий хлебозавод
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,3
5 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
1
4-5
2
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сестрорецкий хлебозавод

Старший сменный технолог

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность в зарплате, никаких прибавок в доп смены, в праздники и даже новый год, спасибо никто не скажет!

Что можно улучшить?

Например платить людям за доп смены двойной тариф. А за сутки,ещё психолога бесплатного 🤣


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая работа, руководил складами промежуточное между хлебозаводом и торговыми точками. Работа была нормальная, получали с хлебозавода ГП, формировали и отгружали заказы на торговые точки, обратно отсылали СиМ доставляемые поставщик...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
4,33
Сестрорецк, сентябрь 2024

Что нравится?

Расположение вблизи прекрасного пляжа. Своевременная оплата труда. Корпоративная развозка.

Что можно улучшить?

Систему обучения и адаптации новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Предоставление корпоративной развозки Во время выплачиваемая вся белая зарплата

Что можно улучшить?

Взаимопонимание между отделами компании стабилизировать график работы, улучшение качества производства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный электрослесарь 5 разряда

Уже не работает в компании
3,5
Сестрорецк, июль 2023

Что нравится?

Удобство работы, рабочий коллектив, слаженность сотрудников, своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Нужно всем работникам выдавать брендированную спец одежду, а то все покупают за свои деньги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста