1. Сервисный центр Транстелематика
Сервисный центр Транстелематика
Сервисный центр Транстелематика
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
62 отзывов
1-2
1
2-3
12
3-4
16
4-5
39
Отзывы (62)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ТРАНСТЕЛЕМАТИКА"
Руководитель:Казаков Михаил Андреевич
Дата регистрации:03.06.2015
ИНН:7709459534
КПП:770901001
ОГРН:1157746496555
ОКПО:66982430

Отзывы сотрудников о работе в компании Сервисный центр Транстелематика

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Интересная работа, график работы, лояльное руководство, своевременная заработная плата, ДМС, карта «Тройка» на год.

Что можно улучшить?

Нечего улучшать, разве что мягкий диван в кабинет).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Очень шикарное направление в развитии, познании и изучении нового оборудования на транспорте и не только.

Что можно улучшить?

Пошла большая волна сокращений, ловить в этой компании больше нечего. Руководство убило абсолютно все напра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший техник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Выплата зарплаты точно в срок, ДМС, обучение на месте работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Интересные проекты и задачи, свободный выбор графика работы (офис/гибрид/удалёнка), открытость к новому, хорошее отношение руководителей к подчинённым

Что можно улучшить?

Бюрократию, оптимизировать организационные моменты (отпуска),...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

График работы, условия работы, сама работа, коллектив в котором работаю

Что можно улучшить?

Зп поднять 15 -20% с учётом реальной инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по автотестированию

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, октябрь 2023

Что нравится?

Интересная работа. Возможности для профессионального и личного развития. Коллектив. Руководство. Фитнес программа.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату до средней по рынку. Остальное всё хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий техник

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Отличная компания, есть чему поучиться, есть когда учиться, есть у кого учиться. Работа не сложная, но требует совокупность некоторых знаний, без них будет сложновато. Руководство нормальное.

Что можно улучшить?

Индексацию бы каждый...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-технолог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

График работы, удалённость от дома, организация труда, своевременные выплаты без задержек Оплаты

Что можно улучшить?

Кабинет по больше) а так нечего улудшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий техник

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Хорошее оснащение качественным рабочим инструментом и одеждой. Заработная плата в вакансии указана на руки. Заработная плата выплачивается во время и в полном объёме.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между отделами. Больше и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

график работы, коллектив и честность в оплате труда

Что можно улучшить?

целевое обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста