1. СДЭК (ООО Надежный Контракт)
СДЭК (ООО Надежный Контракт)
СДЭК (ООО Надежный Контракт)
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
40 отзывов
1-2
6
2-3
3
3-4
3
4-5
29
Отзывы (40)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК (ООО Надежный Контракт)

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Жуковский, апрель 2026

Что нравится?

Можно отдыхать пока нет работы и спокойно курить на улице пярм возле дверей склажа.

Что можно улучшить?

Слад поменять, очень холодный, пандус сделать для приямки и загрузки и купить электрический штабилёр, спускать паллеты из авто в...

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
4,7
Бишкек, март 2026

Что нравится?

Удалённый формат, стремление идти в ногу со временем и быть в числе лидеров рынка, честность и порядочность компании в отношении выплат, возможность в сезон заработать значительно больше среднего показателя, отличное отзывчивое руков...

Руководитель отдела продаж b2b

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2026

Что нравится?

Очень нравится человеческое отношение к сотрудникам, классные условия и стабильная зп без задержек + 13ая зп. Отличная работа на удаленке. Строго соблюдается ТК, производственный календарь. Нет переработок. Много обучения по желанию,...

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Жуковский, май 2025

Что нравится?

- Корпоративная культура Компания поддерживает насыщенную внутреннюю жизнь: конкурсы с денежными призами, ежемесячные встречи с обсуждением нововведений (это помогает видеть картину целиком, а не только в рамках своего отдела). Дости...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Жуковский, май 2025

Что нравится?

Отличная компания с вдохновляющими планами развития. Адекватное руководство, всегда по любому вопросу подскажут и скорректируют. Возможности удаленной работы, большое количество лидов, возможность влиять на свой доход за счет личных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
1,7
Жуковский, апрель 2025

Что нравится?

Понравился формат работы удаленный. Коллектив всегда готов помочь.

Что можно улучшить?

На собеседовании говорят, что зп первый месяц 50 на руки, второй 70. Но все это слова. График на 15 минут раньше, чем изначально заявляли. План на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Жуковский, апрель 2025

Что нравится?

Условия работы позволяют работать удаленно, обеспечивают всем необходимым для комфортных условий, отличный дружный коллектив, сотрудники всегда готовы помочь новичкам, адекватное руководство, возможность получить премию в денежном эк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Нравится очень дружный коллектив, наличие наставника который будет помогать на начальном этапе, Адекватные планы на месяц, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Хотелось бы чаще встречаться с коллегами офлайн и проводить с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела контроля качества

Уже не работает в компании
5,0
Бишкек, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив: поддержка, уважение и позитив — каждый день. Люди душевные и с сильной командной энергией. Очень нравится, что в компании есть чёткая структура, всё организовано, процессы налажены. Чувствуешь стабильность и уве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

МОП

Уже не работает в компании
2,0
Жуковский, апрель 2025

Что нравится?

Из положительного коллектив. Hr очень стараются заряжать на результат, достаточно дружелюбная атмосфера.

Что можно улучшить?

Нас спрашивали в анкетах, что можно улучшить, но это оставалось только на уровне заполнения анкет. Низкоопла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста