1. Связь инжиниринг М
Связь инжиниринг М
Связь инжиниринг М
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
70 отзывов
1-2
10
2-3
8
3-4
12
4-5
42
Отзывы (70)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СВЯЗЬ ИНЖИНИРИНГ М"
Руководитель:Асаченков Петр Александрович
Дата регистрации:05.04.2005
ИНН:7713551934
КПП:772401001
ОГРН:1057746585731
ОКПО:76426530

Отзывы сотрудников о работе в компании Связь инжиниринг М

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошие профессиональные знания сотрудников.

Что можно улучшить?

Четкое распределение должностных обязанностей, постоянный штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела сопровождения проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Руководящий состав вполне себе дружелюбен, работа на удалёнке, соответственно если работать из регионов - выходит хороший доход, работы много, сидеть без дела не приходится

Что можно улучшить?

Можно улучшить поддержку удаленных специ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник инженера

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Компания делает все, чтобы обеспечить комфорт сотрудника. В офисе есть кухня с хорошей техникой, кофемашина, чай/кофе. Стоят два массажных кресла и настольный футбол. Также радует возможность выбора графика, а бонус «3 дня по болезни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела сопровождения проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Отлично подобранный молодой активный коллектив, грамотное руководство, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Распределение трудовых обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Своевременная выплата. Удобный офис.

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста. Стажерам обещают повысить зарплату по истечению испытательного срока, но потом не повышают. Начальникам отделов платят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-схемотехник

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График работы по выбору с 8, 9, 10 утра Достойная заработная плата

Что можно улучшить?

В отделе производства очень холодно Довольно дорогая столовая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник инженера

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

1. Замечательный коллектив 2. Гибкие условия труда 3. Приятный офис

Что можно улучшить?

Если повысить заработную плату - практически работа мечты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, коллеги отзывчивые, помогут и подскажут, начальство всегда войдёт в положение и поможет решить проблемы. Достойная зарплата, возможность подработок. Корпоративы. На территории столовая, кухня и бесплатная парковка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник РЭА

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Работал там монтажником по сборке щитового оборудования Хорошее место, белая зп Работа не тяжёлая, коллектив душевный. Бригадиры всегда входят в положение и помогают! Пришлось сменить место работы в связи с переездом

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, неформальная атмосфера, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, прозрачность обязанностей отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста