1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

График, коллектив, хорошая рабочая атмосфера, прекрасное руководство

Что можно улучшить?

Оплату труда, иногда она слишком нестабильная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Тамбов, март 2023

Что нравится?

Комфортные условия работы, были, недалеко от дома, информированность, тренинги, обучения, вебинары, отличная подготовка и развитие

Что можно улучшить?

Конкурентоспособность по ассортименту и ценам на товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Коммуникабельность, всегда можно было договориться и решить полным, территориальный директор всегда приходил на помощь

Что можно улучшить?

Субординацию. Учитывать мнение всего коллектива, а не только одного работника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, март 2023

Что нравится?

легкий рост карьеры, можно делать выходные на свой выбор. на этом вроде бы всё.

Что можно улучшить?

привоз товаров. не хватка товара. убрать завышенные планы на точки, где проход людей маленький. понизить цены на аксессуары и железо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, зп без потолка

Что можно улучшить?

Коэффициенты при начислении зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, выбор графика, дружественный коллектив (на моей точке по крайней мере)

Что можно улучшить?

Упрознить систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Обнинск, март 2023

Что нравится?

Стабильно перечисляют зарплату, обучение, быстрый карьерный рост. Хорошая школа для развития как самостоятельно, так и с отделом обучения. Премии, конкурсы, оплачиваемый отпуск , стажировка, больничные листы.

Что можно улучшить?

Граф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Иркутск, март 2023

Что нравится?

Ничего, полное разочарование, единственное что понравилось это работа территориальных директоров и дгм, и то в нашем регионе они более лояльны к сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработная плата как минимум, и не так откровенно делать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность обучения на начальном этапе карьеры, возможность частичной занятости, разнообразие офисов

Что можно улучшить?

Скорректировать количество и ассортимент товаров на торговых точках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличная школа для подготовки к продажам Раскрытие себя Полностью раскрепощение в разговорах с незнакомыми людьми

Что можно улучшить?

Все отлично Выходных бы побольше немного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста