1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Усмань, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, зарплата, коллектив, график, общение с людьми, работа с техникой

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличный коллектив , директор всегда поддерживал как и сам коллектив

Что можно улучшить?

Только обеденное время и все

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременно выплачивается зп, постоянные тренинги и обучения продажам

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему штрафов, нормализовать график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Было стабильно с оплатой труда, быстрый карьерный рост возможен

Что можно улучшить?

было много переработок в связи с огромной текучкой. Из-за этого как-то я работала более 30 дней без выходных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому В первые месяцы работы - очень хороший и сплоченный коллектив, ребята и вправду были хорошие, после увольнения поддерживаем связь

Что можно улучшить?

Как минимум условия труда. Не обещать огромную зп, когда реальная о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Старый Оскол, март 2023

Что нравится?

выплаты строго в определенные дни, удобная инструкция к любому действию, близость к дому

Что можно улучшить?

за 1 час платят 34 рубля. это просто ничтожно. обещают процент от продаж, но клиентов совсем нет. работая 10-12 часов в день...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор группы магазинов

Уже не работает в компании
3,2
Ступино, март 2023

Что нравится?

Единственное за что можно любить связной так это за коллектив.

Что можно улучшить?

График работы, заработную плату, отношение руководства.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Якутск, март 2023

Что нравится?

Обучение, опыт работы, общение с клиентами, возможность заработать.

Что можно улучшить?

Руководящий персонал, схему выплат зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора группы магазинов

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, март 2023

Что нравится?

Коллектив попался хороший. Быстро всё объяснили, показали на деле. Плавающие выходные и плюс, и минус организации.

Что можно улучшить?

К сожалению, минусы жирнее. - дядям и тетям сверху нужны продажи. Есть план. Если никто не покупае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автоматизации проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Условиями, режимом работы, красивый и уютным офисом. Дружной и интересной командой.

Что можно улучшить?

Больше мероприятий, годовых и квартальные премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста