1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 949 отзывов
1-2
582
2-3
954
3-4
1 000
4-5
904
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2949)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Повышение заработной платы, снижение числа штрафных санкций, улучшение системы мотивации, самостоятельное влияние на размер своего дохода, карьерный рост.

Ведущий менеджер по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Соликамск, апрель 2025

Условия труда. Увеличить количество точек продаж. Дружелюбие, оптимизм, готовность помочь новым сотрудникам.

Менеджер по продажам финансовых услуг

Статус занятости не указан
3,0
Щербинка, апрель 2025

Хорошая зарплата. Комфортное рабочее место. Современные технологии позволили мне устроиться работать ближе к дому.

Менеджер по продажам финансовых услуг

Статус занятости не указан
5,0
Шуя, апрель 2025

Не могу не отметить, что все прошло просто замечательно. До сих пор под большим впечатлением. Прекрасная компания, где были сильные руководители, оказывающие поддержку на всех этапах, завести много новых друзей и получить отличный старт для карьер...

Директор магазина

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Повысить зарплату. Сократить планы. Требования остаются на прежнем уровне. Своевременная выплата зарплаты. Обратная связь. Всегда готовы помочь.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Неудобный график работы. Негативное отношение руководства к сотрудникам. Различное отношение в разных салонах. Простая и понятная система обучения во время стажировки. Возможность трудоустройства без опыта работы.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2025

Распределение по офисам довольно нелогичное. Например, могут отправить тебя в другой город, а коллегу из этого города — в салон рядом с твоим домом.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Иркутск, январь 2025

Компания обещает 55 тыс. рублей, но на практике вам будет платить всего 20 тыс. за 7-дневную рабочую неделю без выходных. Работать придется на автомобиле, за который не оплачиваются ни расходы на топливо, ни использование машины. О мобильной связи...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Воронеж, декабрь 2024

График 2 через 2 позволяет поддерживать стабильный доход. Коллеги всегда готовы помочь. Рабочее место в красивом здании, а мотивационные стикеры встречаются повсюду. Особенно приятно видеть на компьютере надпись: "Мы рады вас видеть снова".

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Норильск, декабрь 2024

Зарплата всегда приходила в установленный срок, иногда были уютные комнаты, где можно было поесть.