1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Таганрог, апрель 2022

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Когда пришла сюда работать обещали 40к зарплату по факту отработав здесь год могу с уверенностью сказать что это самая плохая моя работа. С тебя постоянно вычитают какие то штрафы и удержа...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Новотроицк, апрель 2022

Плюсы в работе:
К удивлению для такой шаражки зарплату (мрот) переводят вовремя

Отрицательные стороны:
Наглухо отбитая и трижды придавленная вывеской "связной" территориальный директор Дрожевская Н.А.



Приходить ты долже...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,4
Москва, март 2022

Плюсы в работе:
Коллектив хороший, помогали адаптироваться. Как начальный опыт рекомендую, но не более того

Отрицательные стороны:
Руководство не о чем, обучение такое же.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,6
Краснодар, март 2022

Плюсы в работе:
Все говорят по факту , маленький оклад , основная часть идёт с продаж , так что ныть насчёт маленькой зп не нужно .

Так же не нужно ныть , что нужно врать , чтобы много зарабатывать , если не знаешь что такое озу , то мно...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, март 2022

Рядом с домом, есть перспективы для развития, форму предоставляют. Есть обучение.

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Доход(во время моей работы, сейчас могло измениться) Официальное трудоустройство «Белый» доход Возможность роста

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха Компетенции отдельных руководителей (возможно сейчас ситуация изменилась, это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, март 2022

Что нравится?

Берут без опыта работы, образование не является обязательным фактором

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда, штат управленцев. Большинство мотиваций не достижимы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, зп без задержек

Что можно улучшить?

Большая цепь управления, каждый думает только о себе, на сотрудников наплевать. Например руководству платят за продукт "а" , а сотруднику за " б" и чтобы тебя не трогал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

График. Близко к дому. Карьерный рост. Обучение. Подарки на новый год.

Что можно улучшить?

Скидки сотрудникам. Больше не чего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста за счёт личных показателей.

Что можно улучшить?

Разница заработка в регионах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста