1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, способность карьерного роста, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Все устраивает, все условия труда соблюдены достойно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Рабочий график 8 часовой, 5 дней в неделю, субботу и воскресенье выходной

Что можно улучшить?

Доброжелательность, понимание со стороны руководства, умение помочь новым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Во время заработная плата, корпоративные скидки. Есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Поменять структуру, а именно решить проблемы с логистикой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых услуг

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность заработать дополнительные премии Карьерный рост В основном дружный коллектив

Что можно улучшить?

Отдых для сотрудников Не разрешено присесть во время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам оборудования

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, отличный коллектив, хорошая работа директора,

Что можно улучшить?

Изменить шаблоны ценников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Тамбов, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, хороший руководитель, полный Соц пакет, предоставление оборудования для работы

Что можно улучшить?

График работы, прозрачность зп, доп заработок,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в графике работы,отзывчивость,человеческое отношение

Что можно улучшить?

Больше отслеживать текучку товара и внимательно относится к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Официальный трудоустройства и вовремя зарплата. Это все что они дают нормально.

Что можно улучшить?

Можно бы было улучшить, но вышел руководство вас не слышат. И только давят своими планами и штрафами .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда, график работы, карьерный рост, своевременные выплаты з/п, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник старшего продавца

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Проведение тренингов, повышение квалификации, изучение Новой портативной техники

Что можно улучшить?

Повысить оклады, повысить лояльность руководства по отношению к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста