1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Хороший учебный центр, близость к дому, своевременность заработной платы

Что можно улучшить?

Организация рабочего процесса

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Единственный плюс близость к дому ,могла добираться до торговой точки за пять минут.

Что можно улучшить?

Ну я здесь все это перечислить не смогу,сплошные минусы,о сотрудниках никто не думает,главное по больше продать и не важно нужен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Владимир, август 2022

Что нравится?

подберут место ближе к дому. Чистый и светлый офис, отличная программа обучения

Что можно улучшить?

график у меня на тот момент был 6\\1, это не приемлемо для 12 часового раб дня. Даже с хорошей зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Старая Русса, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, лёгкий порог вхождения в открытые продажи, присутствие зоны отдыха для продавцов

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, заработную плату, график работы

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив. Предоставление рабочей формы

Что можно улучшить?

Поменять мотивацию оплаты труда. Повысить оклад. Поменять отношение к клиенту, т.к. со стороны клиента порой сотрудники своей навязчивостью пугают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы Возможность повлиять на свою заработную плату

Что можно улучшить?

Между отделами коммуникации околонулевая В салонах продаж условий для сотрудников нет. Зимой холодной, летом жарко. Одна из самы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

на самом деле, пришлось по душе бережное отношение к неопытным сотрудникам и легкость коммуникабельности коллектива

Что можно улучшить?

ну не смотря на весьма удовлетворительное отношение к стажёрам, процесс обучения малость халатен

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

приятно проходить обучение, хорошо мотивируют на зарабатывание денег. на этом все. были трудности с увольнением, постоянно, кто-то то был в отпуске, то заявление заполненно не правильно, то дошло заявление не во время.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по сервисному обслуживанию

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, август 2022

Что нравится?

Обучение, поддержка наставников на начальном этапе, места для отдыха, хороший уровень заработной платы, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Как и в любой компании есть что улучшить и куда стремиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошее обучение перед работой на торговых точках, возможность работать в нестандартном графике

Что можно улучшить?

Убрать непонятные штрафы