1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Невинномысск, сентябрь 2022

Что нравится?

Всё хорошо, был хороший коллектив. Ушла из за снижения заработной платы

Что можно улучшить?

Сейчас не знаю как у них там, а так скорее на момент моего увольнентя, повысить схему премирования.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика,остальное только отрицательно,надо улучшать

Что можно улучшить?

Все.уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Калининград, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы, который можно подстроить под себя

Что можно улучшить?

Зарплату, начальство, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

Доступные рабочие места для всех. Гибкий график работы. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Чернышевск, сентябрь 2022

Что нравится?

Находится рядом с домом, можно выбрать выходные дни, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Профессионализм начальства, условия труда, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Великолепный коллектив профессионалов, прозрачность принятия решений, возможность карьерного роста и открытость к изменениям

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, не сложная работа, отличное руководство, нет определенного времени на перерыв

Что можно улучшить?

График 5/2 по 12 часов. Низкая проходимость на точке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Междуреченский, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, приветливость, помощь в сложных ситуациях, быстрое решение различных проблем

Что можно улучшить?

Наладить отношения в коллективе, поднятие зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, физически не трудная работа.

Что можно улучшить?

Оклад и % от продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Постановка (менеджеры знают свое дело), подход к реализации и сложность задач. Высокая ЗП

Что можно улучшить?

Убрать обязательное нахождение в офисе не менее 7.5ч. Разделить огромны опенспейс на подзоны, так как разные отделы зачасту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста