Отзывы сотрудников о работе в компании Своё мнение

Что нравится?

Работаю 4 месяца и это лучшее место работы для меня за долгое время. офис практически в центре, обстановка можно сказать домашняя, уютная,можно ходить в тапочках) коллеги разновозрастные, адекватные, всегда интересно поговорить. нет...

Что нравится?

Работала там давно, впечатления сохранились отличные. Не уверена, кто сейчас осуществляет непосредственное руководство, но когда рулил учредитель/собственник, работать было интересно и приятно. Собственная ценность ощущалась.

Что мож...

Что нравится?

Удобное расположение офиса, график работы. Компьютеры оснащены всеми необходимыми программами

Что можно улучшить?

Адаптацию новичков и готовность, открытость команды к новому сотруднику

Что нравится?

Тот самый случай, когда место под солнцем пустовало, но весьма не долго! Так я нашла работу о которой мечтала, без преувеличений - меня устраивает все. Самое крутое, по мимо всего прочего, это то, что арт-директора помогают тебе в пр...

Что нравится?

Офис в центре Москвы, не так далеко от метро. Творческий коллектив. Оформление согласно КЗОТ. Корпоративные мероприятия. Иногда подкидывают премии. Практически нет переработок.

Что можно улучшить?

Практически не индексируется зарплат...

Что нравится?

- офис в центре, уютная атмосфера - возможность реализовывать креативный потенциал - приятный коллектив

Что можно улучшить?

- отсутствует оплата питания и ДМС

Что нравится?

Очень комфортная, творческая атмосфера в компании, удобный гибридный график работы. Есть обучение для сотрудников, подписки на сервисы с профессиональными материалами. В целом демократичная обстановка в коллективе и приятные люди

Что...

Что нравится?

Гибридный график работы, дополнительная мотивация сотрудников, адекватное руководство, корпоративные мероприятия проходят в рабочее время, не занимая личное время сотрудников, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Нет ДМС, о...

Что нравится?

Возможность работать в гибридном графике или удаленно. Офис в центре.

Что можно улучшить?

Незрелое руководство. Непрофессионализм в коммуникациях, особенно в творческом процессе. Корпоративная культура.

Что нравится?

Процессный подход к работе (сотрудники ориентированы на достижение общих целей), открытая корпоративная культура, возможность работать удаленно, оплата обучения, офис в центре Москвы, дополнительная мотивация, горизонтальный и вертик...