1. Своя компания
Своя компания
Своя компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
510 отзывов
1-2
48
2-3
119
3-4
155
4-5
263
Своя компания — бренд в сегменте общественного питания и гостиничного сервиса, работающий с ресторанами, кейтерингом и сопутствующими услугами, присутствующий на рынке с 2006 года и ориентированный на сегменты HoReCa. Деятельность компании сочетает управление заведениями, организацию мероприятий, логистику поставок и операционную работу ресторанов, что отражается в категориях вакансий: рабочий персонал, продажи, управление, бухгалтерия и служба администрирования. Компания также взаимодействует с автопарком и поставщиками, управляющая команда включает специалистов по маркетингу, PR и закупкам для обеспечения операционной эффективности. Информация на сайте содержит предложения по франшизе/ресторанным концепциям, меню и условиям сотрудничества с клиентами и партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВОЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Гуськов Виталий Александрович
Дата регистрации:2006
ИНН:6230107863
КПП:772001001
ОГРН:1186234002283
ОКПО:25324904

Отзывы сотрудников о работе в компании Своя компания

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники ценят компанию за удобное расположение офиса недалеко от дома, а также за комфортные условия труда. Кроме того, в компании обеспечивают возможности для карьерного роста и своевременную выплату заработной платы. Общение на работе проходит отлично, это просто супер!

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Су-шеф

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличные условии и свое временная заработная плата. Крутой коллектив и карпоротивы

Что можно улучшить?

Знание и опыт. Дружный коллектив

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, обучение, стабильность, открытость, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заботу о своих сотрудниках, прислушиваться к ним

Хостес

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Все нравится, коллектив и руководство супер

Что можно улучшить?

Нет обеденного перерыва

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность выбрать точку рядом с домом.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководящим составом. Достойная заработная плата

Официант

Уже не работает в компании
1,0
Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Вызывают такси до дома, какие-то поощрения придумывают. Проводят обучения

Что можно улучшить?

О свободном графике речи не может быть. Штрафы за то что ты не делал.

Официант

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы, близость к дому. Своевременные выплаты заработной платы, дружный коллектив, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Неоплачиваемая генеральная уборка раз в месяц, отсутствие почасовой оплаты у официантов (бес...

Бармен

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность обучения с нуля, без опыта. Дружный коллектив и гибкий график работы с условием полного штата сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень дохода. С таким уровнем ответственности и вычетах за пустяковые проступки, не влияющие...

Официант

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, удобство в расположении, хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Условия стажировки, слишком маленький оклад во время стажировки

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Отзывчивое руководство, вкусная еда для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, дисциплина, система поощрения, уровень дохода.

Повар

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Тагил, сентябрь 2022

Что нравится?

Идут на уступки в некоторых моментах, удобное рабочее место.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, увеличение зарплаты, уменьшить штрафную систему, быть более внимательными к сотрудникам