1. Свит Лайф Фудсервис
Свит Лайф Фудсервис
Свит Лайф Фудсервис
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
854 отзывов
1-2
90
2-3
103
3-4
149
4-5
596
Свит Лайф Фудсервис — российский дистрибьютор продуктов питания, специализирующийся на снабжении заведений сегмента HoReCa (рестораны, кафе, бары) с 2007 года. Компания поставляет широкий ассортимент товаров — от мясной продукции, рыбы и морепродуктов до бакалеи, упаковки и бытовой химии — и обслуживает тысячи клиентов по многочисленным регионам России. Для работы у компании собственные дистрибьюторские центры и развитая логистика с доставкой по согласованным маршрутам и возможностью экспресс‑сборки заказов. Свит Лайф Фудсервис также взаимодействует с крупными отечественными и зарубежными производителями, поддерживает программы для поставщиков и имеет офисы в Нижнем Новгороде и Москве.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВИТ ЛАЙФ ФУДСЕРВИС"
Руководитель:Базыль Алексей Викторович
Дата регистрации:2007
ИНН:5258068806
КПП:525801001
ОГРН:1075258005008
ОКПО:80451411
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Свит Лайф Фудсервис

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают стабильность, высокий уровень заработной платы и возможности карьерного роста. Сотрудники положительно отзываются о соотношении объема работы и зарплаты, а также о проведении дополнительных мотивационных программ. Однако некоторые сотрудники высказывают предостережения относительно условий на испытательном сроке и отсутствия поддержки и фиксации планов на время летних каникул. В целом, компания вызывает у сотрудников положительные эмоции благодаря стабильности, высокому уровню заработной платы и возможностям карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, свободный выбор маршрута и посещения клиентов

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями и начальством

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Забота о своих сотрудниках и мотивация, которую предоставляет работодатель.

Что можно улучшить?

Условия труда в целом устраивают, но сделать их ещё привлекательнее не помешает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Стабильная и динамичная компания. Цели и задачи ясны. Есть возможность заработать.

Что можно улучшить?

Уровень дохода и карьерный рост в регионе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность , ежегодный тимбилдинг в Нижегородской области. Белая компания.

Что можно улучшить?

Убрать рабочую субботу , уменьшить количество планерок. Увеличить сумму ГСМ.

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Лояльность руководства, индексация заработной платы, выездные мероприятия, ДМС.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, выставление адекватных планов по KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Предостерегаю тех кто думает сюда устроиться. На испытательном сроке нет ни какой поддержки и фиксы, стояли планы конские весной, ушли образовательные заведения на каникулы, которые у тебя грузились, и ты новый сотрудник, только это ни кого не вол...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Санкт-Петербург, июнь 2025

Плюсы в работе:
не заметил

Отрицательные стороны:
Предостерегаю тех кто думает сюда устроиться. На испытательном сроке нет ни какой поддержки и фиксы, стояли планы конские весной, ушли образовательные заведения на каникулы, которые у...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Полностью белая ЗП, есть обучение и все необходимые инструменты для работы.

Что можно улучшить?

Текучка, как в горной реке во время весеннего половодья)) Ежедневные планёрки с утра и вечером абсолютно не нужны!

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, постоянные корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Оплату труда, работу в выходные дни и праздничные Отношение руководства к подчиненным

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Мотиваций часто проходят интереснык для сотрудников где можно выйграть хорошие призы ( айфон к примеру или поездку ) , уровень зарплаты хороший , реалистично получать при всех показателях закрытых от 160к , зарплаты всегда в срок, не...