Главная /
Работодатели /
СберРешения

СберРешения

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

185 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

108

СберРешения — лидер в области аутсорсинга бизнес-процессов и финансового консалтинга в России и СНГ, входящий в экосистему Сбера и созданный на базе ГК «Интеркомп» с 1994 года. Компания предоставляет комплексные услуги по бухгалтерскому и налоговому учету, расчету заработной платы, кадровому и воинскому учету, юридическому и налоговому сопровождению, а также финансовому консалтингу для малого, среднего и крупного бизнеса. Более 30 лет СберРешения работает с российскими и международными организациями всех отраслей экономики, включая финансовый сектор, производство, медицину, IT и другие, помогая оптимизировать бэк-офисные функции, повышать операционную эффективность и обеспечивать непрерывность бизнеса. В штате компании трудятся специалисты по продажам, маркетингу, административному персоналу, бухгалтерии, юриспруденции, высшему менеджменту и рабочему персоналу, что позволяет обслуживать свыше 1500 клиентов, включая крупнейшие корпорации. СберРешения занимает первые места в рейтингах RAEX по аутсорсингу учетных функций и финансовому консалтингу, предлагая высокотехнологичные продукты и инновационные решения для повышения качества вспомогательных процессов.

Отзывы (185)

Вакансии (9)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СберРешения

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудникам нравится работать в компании, так как они считают ее интересной и связанной с экосистемой Сбербанка. Однако, они отмечают низкую оплату труда и отсутствие перспектив для молодых сотрудников. Компания является интересной и связанной с экосистемой Сбербанка, однако, сотрудники отмечают низкую оплату труда и отсутствие перспектив для молодых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер

Уже не работает в компании

3,7

Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

удобное место расположение

Что можно улучшить?

коммуникация между руководителем и сотрудником

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий бухгалтер по учёту заработной платы

Уже не работает в компании

2,7

Москва, март 2022

Что нравится?

Методологическая и техническая поддержка на достаточно хорошем уровне

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями. Руководство не слышит сотрудников, огромные переработки из-за несоответствия нагрузки.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании

3,2

Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Отличные условия труда

Что можно улучшить?

Организация рабочего процесса.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

3,0

Тула, март 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика, близость, комфорт офиса

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, неадекватное распределение работы,постоянные переработки, из-за большой загруженности отсутствует система наставничества, спихивание ответ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,5

Тула, март 2022

Что нравится?

Хороший офис, полное соблюдение ТК, удобное рабочее место с хорошей мебелью и оборудованием.

Что можно улучшить?

Компетенции руководителей оставляют желать лучшего. В этом плане ушли недалеко от заглавной компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании

4,2

Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Взаимодействие и взаимопомощь между отделами.

Что можно улучшить?

Сложности при первоначальном получении доступов для работы от службы безопасности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Условия работы, соц пакет, коллектив, комфортный офис, руководство

Что можно улучшить?

Можно было создать прозрачную систему карьерного роста, повышение дохода должно быть существенным

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR Business Partner

Статус занятости не указан

5,0

Тула, март 2022

Комфортное местоположение.

Зарплата выше рынка.

Коллектив.

Рабочее место.

Возможности для роста в компани.

Возможности обучения от компании.

ДМС.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Рязань, март 2022

Комфортные офисы, ДМС, обучение, адекватные люди, классный коллектив

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Забота о здоровье сотрудников, хорошие условия для труда, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста