Отзывы сотрудников о работе в компании СберРешения
Краткое содержание отзывов:
Сотрудникам нравится работать в компании, так как они считают ее интересной и связанной с экосистемой Сбербанка. Однако, они отмечают низкую оплату труда и отсутствие перспектив для молодых сотрудников. Компания является интересной и связанной с экосистемой Сбербанка, однако, сотрудники отмечают низкую оплату труда и отсутствие перспектив для молодых сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист департамента безопасности
Что нравится?
Удаленка, коллектив, задачи
Что можно улучшить?
Зарплата, социальный пакет
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив-прекрасный! Начальство-очень отзывчивое и понимающее. Процесс обучения грамотный и структурированный. Офис современный. Не далеко от дома
Что можно улучшить?
Зарплату повысить. Именно окладную часть,а премии хорошие,если хо...
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Открытость перед коллективом, предоставляют все итоги компании
Что можно улучшить?
Удобства для офиса для IT направления
Оператор call-центра
Что нравится?
Расположение офиса, комфорт внутри, зона обеда(целая столовая - оборудованная холодильниками, микроволновками, кулерами).
Вся зп официальная, ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Нет сплочённости подразделения,...
Сотрудник
Что нравится?
Спецпредложения для сотрудников компании, в частности СберПрайм и корпоративный университет
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством, сбалансировать систему оплаты труда, оплачивать проезд отдельным категори...
Ведущий аналитик
Что нравится?
Плавающий график
Лояльность руководства
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы
Руководитель проектов
Что нравится?
Хороший коллектив, возможности удаленной работы, всегда во время платили, плюс были премии. ДМС с зубами, что огромный плюс!
Что можно улучшить?
Офис немного устаревший, зарплаты поднимали сложно, для региона уровень средний.
Сотрудник
Что нравится?
Отличный работодатель для стабильной работы и хорошими бонусами
Что можно улучшить?
Уровень з\\п по некоторым позициям отстаёт от рыночных, но при необходимости это можно обсудить с руководством
Руководитель по развитию
Что нравится?
Крупная компания, развитая корп.культура
Что можно улучшить?
Отсутствие возможностей финансового роста, чрезмерная бюрократия, мешающая работе
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, руководство
Что можно улучшить?
Нагрузку распределять .