1. 3
СберОбразование
СберОбразование
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
88 отзывов
1-2
7
2-3
19
3-4
15
4-5
55
Мы внедряем цифровые решения и создаем новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни. Наша цель: сделать образование мотивирующим и повысить доступность персонализированных решений для развития потенциала человека.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СберОбразование

Senior frontend developer

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Раньше было довольно лояльное отношение и понимание, что у сотрудников есть жизнь вне работы

Что можно улучшить?

Нужно хорошо поработать над средним и верхним сегментом менеджмента, ошибки в продажах продукта - не ошибки инженеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исследователь

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

СберОбразование — типичная дочерняя компания Сбера, не связанная с core бизнесом (банковские и финансовые услуги). Сотрудники получают весь перечень бонусов от Сбера (ДМС, бесплатные подписки на сервисы экосистемы Сбера, льготные ипо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,67
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Мне нравится, что в компании обеспечивается актуальная и гибкая рабочая среда. Коллеги всегда открыты к обсуждениям, и это создает позитивный настрой. Процесс аналитики организован таким образом, что я чувствую, что могу влиять на ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

1. Гибридный формат работы 2. Коллектив (до того момента, пока не сократили большую часть действительно идейных ребят)

Что можно улучшить?

1. Процветает откровенное кумовство (весь топ-менеджмент компании друзья/подруги с Яндекса, ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работяга

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Техникой, доступами для работы обеспечивают. Стараются играть во «взрослую» кампанию

Что можно улучшить?

Уровень руководства минимальный. Менеджеры явно находятся не на своих местах. Процессов нет, все сочиняется на ходу. При отсутст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java Backend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Есть возможность работать в гибридном формате, но и офис комфортный с бесплатной парковкой. Выдают новые макбуки, нет сложной бюрократии при работе с проектами. Классный коллектив.

Что можно улучшить?

Не хватает плейстейшен в офисе и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, набор корпоративных льгот, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Все устраивало, включая уровень зп, без очевидных недостатков для улучшения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший уровень дохода, хорошие условия труда, новый офис, возможен гибкий график и гибрид. Молодой и "драйвовый" коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличить количество удалённых дней в неделю. Последнее время больше спрашив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Я работала в СберОбразовании почти 2 года и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест работы в моей карьере. Компания действительно заинтересована в развитии своих сотрудников и создании инновационных образовательных р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, руководитель, задачи, уровень самостоятельности, возможность работы в гибридном графике

Что можно улучшить?

Хочется меньше изменений, хотя понимаю, что изменения действительно необходимы для роста и развития компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста