СБЕРКОРУС

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

219 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ООО «СБЕРКОРУС» — российская IT‑компания из Санкт‑Петербурга, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и решениях для электронного документооборота и цифровой трансформации бизнеса. Компания входит в группу Сбера и выступает как разработчик и провайдер SaaS‑сервисов для безбумажных бизнес‑процессов, включая электронный обмен документами, электронные подписи и интеграцию с корпоративными системами. В числе клиентов — крупные торговые сети, производители, логистические и финансовые организации; компания внедряет решения для автоматизации продаж, учета и управления поставками. По данным регистрационных записей, компания зарегистрирована в 2005 году, уставный капитал составляет 190 020 000 рублей, и основным видом деятельности указана разработка компьютерного программного обеспечения.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕРКОРУС

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

ДМС, частичная удаленная работа, кухня и столовая, зона отдыха.

Что можно улучшить?

Равноценное повышение заработной платы сотрудникам по отделу;

Улучшение зоны отдыха для сотрудников;

Карьерный рост и развитие, повышение квалифи...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Предоставляют ценный опыт для работы и возможности для развития

Что можно улучшить?

Не комфортно в офисе

Совсем: старые и не удобные стулья, грязные столы, плохо рабоьают уборщицы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Удаленный режим работы, до поры до времени;

Стабильная выплата зп;

Есть реальное крутые ребята, у которых можно многому научиться;

Какой никакой ДМС, все же плюс.

Что можно улучшить?

Премий нет;

Слишком бюрократизированный по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, наличие ДМС, своевременная выплата ЗП, современный офис, гибридный график

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, уровень дохода, возможность карьерного роста, система мотивации, обязанности со звездочкой, которых не...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Гибридный формат работы, хороший коллектив, ДМС, просторный светлый офис с кухней и зоной отдыха

Что можно улучшить?

Низкий уровень ЗП, который не соответствует объему выполняемой работы;

завышенные требования для выполнения плана,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

Продвинутый подход к процессам управления разработкой проектов, отличный техностек, возможность использовать популярные фреймворки для коммуникаций и ведения проектов

Что можно улучшить?

Как и в большинстве банковских направлений раз...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

Гибридный график работы, коллектив, ДМС

Что можно улучшить?

- ЗП, спустя 2 года работы увеличилась всего лишь на 10%.

- На собеседовании обещали карьерный рост, но когда в отделе 20+ человек, о нем можно забыть.

- Хамское общение...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,5

Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

Гибридный формат работы, ДМС, выплата зарплаты точно в срок.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка. Внедрили новую систему оплаты труда, из-за чего средний ежемесячный доход снизился по сравнению с прошлым годом.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

ДМС

Своевременная выплата заработной платы

Гибридный график.

Что можно улучшить?

Низкий уровень зп, при условии увеличения задач;

Компания не производит годовую индексацию;

Система система премирования отвратительная;

Не вы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании

2,0

Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Полностью удаленная работа, выдают ноутбук, есть ДМС и сберпрайм

Что можно улучшить?

Сразу несколько начальников разных уровней, сотрудники могут быть грубыми, а атмосфера в коллективе не очень приятная. Зарплата небольшая, зато каки...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста